3 Bewertungen von Bewerbern
Score-Details
3 Bewerber haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 2,7 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
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kununu Score: 2,7
Authentische Bewertungen für eine bessere Arbeitswelt
Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
Nach dem zweiten Kennenlerngespräch keine Rückmeldung mehr erhalten
Bewerber/inHat sich 2022 als HR Manager/in beworben und sich schließlich selbst anders entschieden.
Verbesserungsvorschläge
Es fanden insgesamt zwei Kennenlerngespräche statt. Leider folgte nach dem zweiten Kennenlerngespräch keine Rückmeldung mehr. Wertschätzung = 0.
Das zweite Kennenlerngespräch fand mit der Recruiterin und den Geschäftsführern statt. Positiv anzumerken ist, dass das Produkt vorgestellt wurde. Allerdings wurde mir erst 5 Minuten vor diesem zweiten Kennenlerngespräch eine Mail mit der Geheimhaltungsklausel zum Unterschreiben gesendet. Die Organisation des Vorstellungsgesprächs lässt sich somit zu wünschen übrig. Zudem war die Recruiterin während des Gesprächs unhöflich und belehrend. Ich möchte nicht eine solche Personalabteilung widerspiegeln, die die Bewerber so unhöflich behandelt.
Erklärung der weiteren Schritte
Professionalität des Gesprächs
Zufriedenstellende Reaktion
Wertschätzende Behandlung
Vollständigkeit der Infos
Erwartbarkeit des Prozesses
Zufriedenstellende Antworten
Zeitgerechte Zu- oder Absage
Angenehme Atmosphäre
Schnelle Antwort
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Arbeitgeber-Kommentar
People & Culture-Team
Hallo,
wir danken Dir für Dein ehrliches Feedback zu unserem Bewerbungsprozess und zu Deinen Gesprächen bei uns!
Wir finden es schade, dass Du nicht so positive Erfahrungen dabei gemacht hast. Uns ist eine positive Candidate Experience sehr wichtig und wir bedauern es sehr, dass Du diese bei uns nicht hattest.
Wir sind stetig dabei unseren Bewerbungsprozess zu verbessern. Bitte entschuldige, dass einige Informationen zu kurzfristig ankamen. Das ist nicht in unserem bestreben. Letztendlich kann es bei kurzfristigen Zwischenfällen im Einzelfall zu so einer Verzögerung kommen.
Wir nehmen dahingehend alle Deine Punkte reflektiert an.
Wir wünschen Dir alles Gute für Deine weitere berufliche Entwicklung und bedanken uns nochmal für die Zeit, die Du Dir für Deine Bewertung genommen hast.
Viele Grüße
Svenja - Lead People & Culture
moderner, offener, weitsichtiger arbeitgeber mit tollem produkt!
Bewerber/inHat sich 2023 als product owner beworben.
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Arbeitgeber-Kommentar
People & Culture-Team
Liebe Bewerberin,
lieber Bewerber,
vielen Dank, dass du dir die Zeit genommen hast, um unseren Bewerbungsprozess zu evaluieren und um deine Erfahrung mit der kununu-Community zu teilen.
Wir freuen uns sehr über die 4,5 von 5 Sternen und dass du offensichtlich eine positive Candidate Experience bei uns erlebt hast. Ein transparenter und wertschätzender Kennenlernprozess, ist uns sehr wichtig. Anhand deiner Bewertung scheinen wir unsere selbst gesetzten Standards erfüllt zu haben.
Aus deiner Sicht könnten wir noch schneller in unseren finalen Entscheidungsprozessen werden. Unser Bewerbungsprozess dauert in der Regel von der Bewerbung bis zum Vertragsangebot ca. 2 Wochen, damit haben wir aus unserer Sicht schon einen schnellen Recruiting-Prozess geschaffen. Wir schätzen dein ehrliches Feedback und würden gerne mehr dazu erfahren, wie wir das beim nächsten Mal noch besser gestalten können. Vielleicht magst du uns per Mail noch mitteilen, welcher zeitliche Rahmen für die finale Entscheidung besser gewesen wäre? Wir würden uns sehr darüber freuen!
Viele Grüße
Dein People & Culture-Team
Der Prozess kam mir nicht ausgereift vor, letztlich habe ich einfach gar kein Feedback mehr erhalten
Bewerber/inHat sich 2023 als Developer beworben und sich schließlich selbst anders entschieden.
Erklärung der weiteren Schritte
Professionalität des Gesprächs
Zufriedenstellende Reaktion
Wertschätzende Behandlung
Vollständigkeit der Infos
Erwartbarkeit des Prozesses
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Zeitgerechte Zu- oder Absage
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Arbeitgeber-Kommentar
People & Culture-Team
Hallo,
wir danken Dir für Dein ehrliches Feedback zu unserem Bewerbungsprozess!
Wir finden es schade, dass Du nicht so positive Erfahrungen dabei gemacht hast. Uns ist eine positive Candidate Experience sehr wichtig und wir bedauern es sehr, dass Du diese bei uns nicht hattest.
Wir sind stetig dabei uns in jeder Hinsicht zu verbessern und nehmen Deine Punkte reflektiert an.
Wir wünschen Dir alles Gute für Deine weitere berufliche Entwicklung und bedanken uns nochmal für die Zeit, die Du Dir für Deine Bewertung genommen hast.
Viele Grüße
Dein People & Culture – Team von DeepUp