Stark angefangen und stark nachgelassen
Gut am Arbeitgeber finde ich
Dienstwagen und wirklich teilweise Kollegen die zu Freunden wurden.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Die Entwicklung.
Wie ich es schon in meiner Überschrift geschrieben habe, hat es Stark angefangen und starke nachgelassen.
Es gab Entscheidungen die kein Mitarbeiter nachvollziehen konnten und es nie wirklich transparent kommuniziert wurde, was der Zweck dahinten ist. Es kam wirklich fast täglich vor, dass Entscheidung heute so waren und morgen wieder anderes, alles sehr spontan und teilweise unüberlegt.
Verbesserungsvorschläge
Entscheidungen mit den Mitarbeitern und vor allem mit den Mitarbeitern, die die Firma mit aufgebaut habe, enger absprechen.
Arbeitsatmosphäre
Zu meiner Anfangszeit hätte ich hier noch volle 5 Sterne gegeben, da es dort wirklich noch eine Team mit flacher Hierarchie war und man Ideen und Veränderungen zusammen besprochen und entschieden hat. Mit der Zeit hat es sich leider extrem ins Negative entwickelt, man hat in die Gesichter der Mitarbeiter geschaut und wirklich gesehen, dass da Arbeitstechnisch keine Motivation oder Spaß vorhanden ist, was mit verschiedenen Entscheidungen des AG zu tun hatte.
Kommunikation
Intern lief die Kommunikation sehr gut ab, doch sobald es zu den höheren Etagen ging, hatte man das Gefühl, nicht wirklich ernst genommen zu werden.
Kollegenzusammenhalt
In den Teams war der Zusammenhalt meiner Meinung nach sehr gut, nur Teamübergreifend (eher auf der Abteilungsleiter Ebenen ) ging es oft nicht sehr gut, was die Mitarbeiter dann austragen mussten.
Work-Life-Balance
Seit Oktober gab es die 4 Tage Woche, was nicht wirklich positiv auf die Work-Life-Balance ausgewirkt hat, da 9 Stunden Arbeitstage + Fahrtstrecke doch anstrengend sind und man ggf. dem abendlichenm Sport nicht mehr nachgehen kann.
Vorgesetztenverhalten
Meine Vorgesetzte war wirklich toll !:)
Interessante Aufgaben
Dadurch, dass es sich um ein Star Up handelt war die Aufgaben Verteilung noch nicht ganz so optimal und es gab immer wieder neue Aufgaben und Herausforderungen. Mir persönlich hat das sehr gefallen und den Job nicht so monoton wirken lassen.
Umgang mit älteren Kollegen
Eigentlich ein sehr junges Team, die älteren Kollegen wurden aber genau so behandelt wie wir anderen :)
Arbeitsbedingungen
Nicht das optimale Gebäude für die Firma und leider nur Großraumbüros.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Dadurch, dass die Firma sich rein auf Elektromobilität konzentriert, ist sie natürlich sehr Umweltbewusst, aber das die Lohn/Gehaltsabrechnung noch per Papier kommen ist etwas schade. Leider ist die Firma auch so noch nicht ganz im digitalen Zeitalter angekommen.
Gehalt/Sozialleistungen
Gehalt ist etwas niedrig, im Gegensatz zum Mutterkonzern, dafür sind die Sozialleistungen extrem gut, Dienstwagen, Altersvorsorge und eine Krankenversicherung. Leider gibt es keine Weihnachtsgeld oder Urlaubsgeld, dafür aber die 3.000€ Steuerfreie Inflationsprämie
Image
Leider hat die Firma in der Calwer Region meistens einen nicht so guten Ruf, außer man ist Kunde. Ich musste mich oft in meiner Freizeit, sobald ich erwähnt habe wo ich Arbeite, für die Firma rechtfertigen, was ich eigentlich auch gerne gemacht habe, jetzt aber doch bereue