Ihr Unternehmen?
Jetzt Profil vervollständigenBasierend auf Daten aus 5 Bewertungen schätzen Mitarbeiter bei deer die Unternehmenskultur als modern ein, während der Branchendurchschnitt in Richtung modern geht. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 3,6 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 9 Bewertungen.
Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.
Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.
5 User haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.
Umgang miteinanderModern
FührungTraditionell
FührungTraditionell
Strategische RichtungModern
Umgang miteinanderModern
Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.
Sehr gut. Ich kann mich nicht beschweren und fühle mich wohl unter meinen Kolleg*innen.
Durch 4-Tage Woche wieder deutlich besser geworden. Auf Mitarbeiter*innen mit Kind(ern) wird Rücksicht genommen.
Unter den Kollegen sehr gut. Wegen Unberechenbarkeit und Unzuverlässigkeit sowie wechselnder Bevorzugung der Geschäftsführung jedoch vergiftet.
Nicht transparent, abgesprochenenes wird nicht eingehalten
Wenn man sich klar abgrenzen kann, die private Telefonnummer nicht herausgibt und auch sonst klar macht privat nicht kontaktiert zu werden passt das
Es gibt mehrere Quellen wo man Informationen herbekommen kann. Man muss nur wissen, wo, und wenn nötig nachfragen. Es gibt regelmäßige Meetings, die aber nicht überhand nehmen. Manchmal könnte die Kommunikation jedoch noch deutlich gezielter und präziser sein.