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John 
Deere
Bewertung

Es wird mit der Zeit nur schlimmer

1,5
Nicht empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Forschung / Entwicklung bei John Deere in Mannheim gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Kantine ab und zu

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Manipulation
Schlechte Kommunikation
Mitarbeiter werden für ihre Leistung nicht bezahlt
Karrieremöglichkeiten sind sehr gering, auf jeden Fall nicht in der selben Abteilung
Leistungszulage wird nach Betriebsgehörigkeit zugewiesen
Mitarbeiter wurde unstuffed sitzen im Büro und machen gar nichts obwohl sie laufende Arbeitsverträge haben

Verbesserungsvorschläge

Hören Sie bitte auf die Mitarbeiter zu veräppeln und zu manipulieren um.nur weniger Geld zu bezahlen obwohl das Geld zusteht

Vorgesetztenverhalten

Man wird als Mitarbeiter nur veräppelt.
Die leistungsbeurteilung findet ohne Argumente statt. Es wird nur nach ausreden gesucht um keine Leistungszulage mehr zu bezahlen. Die Leistungszulage liegt bei vielen under dem Durchschnitt, es werden Argumente benutzt wie - die Kollegen in der Abteilung haben immer noch die EG13, wir müssen die auf EG15 bringen etc.

Image

Der Ruf kommt noch aus der Vergangenheit, hat mit der Realität von heute nichts zu tun


Arbeitsatmosphäre

Kommunikation

Kollegenzusammenhalt

Work-Life-Balance

Interessante Aufgaben

Gleichberechtigung

Umgang mit älteren Kollegen

Arbeitsbedingungen

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Gehalt/Sozialleistungen

Karriere/Weiterbildung

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