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Jetzt Profil vervollständigen106 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,9 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
69 Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihren Bewertungen weiterempfohlen. Der Arbeitgeber wurde in 23 Bewertungen nicht weiterempfohlen.
Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
Sehr gute Arbeitszeiten
Es gibt jedes Jahr eine tolle Auswahl an Seminaren
Klar könnte es immer mehr sein aber ich bin zufrieden
Gehalt immer pünktlich.
Keine Überstunden.
Großes Unternehmen, auch andere Filialen helfen gerne aus.
Ringverkehr macht es möglich schnell an jedes Material zu kommen.
Urlaubsplanung
Zu wenig Lohn, trotz mehr Aufgaben und mehr Verantwortung.
Versuchen jeden gleich zu behandeln und aufhören nur negatives anzusprechen. Auch die guten Sachen dürfen mal angesprochen werden.
Lob tut jedem gut.
Lob ist dort ein Fremdwort des Vorgesetzten, auch die Wertschätzung ist nicht gegeben. Jeder wird anders behandelt und Fairness ist nicht gegeben
Es wird viel schlecht geredet untereinander, aber leider wird es nie richtig angesprochen.
Mit 37,5 Stunden die Woche super Arbeitszeiten. DienUrlaubsplanung könnte besser gestaltet werden. Rücksicht wird versucht zu Gewährleisten.
Man bleibt am selben Punkt. Selbst wenn man sich weiterbilden möchte, muss man sich dafür rechtfertigen.
Zahlt das was gezahlt werden muss.
Untereinander herrscht ein kollegialer Zusammenhalt und jeder versucht zu helfen. Möchte über die Kollege
Außer eine Person weshalb ich 2 Sterne abziehe.
Nennt sich selbst Führungskraft und spioniert die Kollegen untereinander aus um das beim Chef zu „verpetzen“. Wird leider auch dankend angenommen.
Leider auch ein chronischer Lügner, welcher die Stimmung total in den Keller zieht.
Ist alles respektvoll !
Knackpunkt. Jeder wird mit einem anderem Zollstock gemessen. Lob ist ein Fremdwort und die Fehler die mal passieren werden an den großen Nagel gehangen.
Versprechen werden nicht eingehalten.
Alles super!
Informationen erhielt man viele, auch das man Jahr für Jahr die Umsätze steigerte. Aber als Mitarbeiter hatte man keinen Mehrwert dadurch.
Katastrophal
Aufgaben waren immer interessant und auch da ein Lob an die Kollegen, die einen dort immer unterstützt haben.
Flexibilität
Sozialverhalten
Arbeitszeiten
Wenig Einfluss auf Arbeitsabläufe
Eine klare Struktur
Mehr Anreiz (Bonussystem) für die Ma
Ist sehr stark abhängig von der Niederlassung. Gibt gute und schlechte.
Keine Möglichkeit für Homeoffice oder Gleitzeit, immerhin jedoch freie Wochenenden und halbwegs angenehme Arbeitszeiten.
Durch wenige Hierarchieebenen kaum Aufstieg möglich. Man sitzt wenn man will bis zur Rente auf seinem Posten fest wie am ersten Tag und macht immer das gleiche, oder Chancen sich weiter zu entwickeln.
Sehr unterschiedlich. Offenkundig geschäftsschädigendes Verhalten einiger Führungskräfte wird toleriert. Das sendet falsche Signale an das Fußvolk.
Teilweise unterirdisch. Unwichtige Kleinigkeiten werden auf allen Wegen kommuniziert, aber wichtige Infos erfährt man immer zu spät.
Klickenwirtschaft
Junge dynamische Führung und klare Regelungen, herzliches Miteinander.
Sehr faires Miteinander
Kurze Dienstwege und immer ein offenes Ohr
Die Abwechslung im Alltag und die Kollegen, die sind alle durchweg zufrieden und fungieren als team
Die Gehälter anpassen
Das Image ist aus meiner Sicht schon hoch an zusehen
In der Saison, wenn viel los war wurden viele Stunden gemacht. Im Winter eher Tote Hose
Man hat intern nicht viele Möglichkeiten sich zu entwickeln. Da muss man schon wirklich lange dabei sein, wenn man weiter kommen möchte. Was vielleicht auch nicht verkehrt ist, wenn erfahrene Mitarbeiter die lange im Unternehmen sind, aufsteigen.
Leider ein großer Minuspunkt, da muss dringend was getan werden. Das Gehalt reizt hier nicht und ist für die Region eher zu gering. Leider auch kein verhandlungsspielraum
Größtenteils war der Zusammenhalt gut
War ansich immer ganz angenehm.
Manchmal zu viel
Das ist ein großer Pluspunkt für die Firma, es wird nie langweilig. Immer wieder mal spezielle Aufträge
Alles
Nichts
Modernersieren in den Lagerabläufen
Es gibt pünktlich Lohn.
Es wird stark differenziert zwischen Innen- und Außendienstmitarbeitern seitens der Führungskraft. Dies führt zu starken Spannungen innerhalb der Belegschaft, welche bekannt sind aber nicht behoben werden.
Technische Weiterentwicklung des Arbeitsplatzes und der Büroräume
Heuchlerei, angeblich große Familie (mit samt der Kunden) - aber wenn man Fehler macht dann der Dolchstoß
Als Neuling kannst du da gleich wieder die Sachen packen und gehen.
Nach 3 Monaten (direkt (1 Stunde) nach dem Urlaub) die Kündigung in der Probezeit erhalten - da ich nicht ins Team passen würde.
Viele Worte - nichts dahinter
So verdient kununu Geld.