Lieber Führungsqualitäten statt Pool
Gut am Arbeitgeber finde ich
Die überaus gute Hilfsbereitschaft innerhalb des Teams.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Die Führungsqualitäten und der unterschiedliche Umgang mit den Mitarbeitern seitens der GL. Hohes Arbeitsaufkommen und keine Maßnahmen dagegen (neue Mitarbeiter).
Arbeitsatmosphäre
Unter den Kollegen und im Team herrscht stets ein freundlicher Umgang. Durch unverständliche Entscheidungen durch die GL und die Teamleitung, kann es passieren, dass die Stimmung kippt.
Kommunikation
Entscheidungen im Unternehmen selbst werden versprochen und nicht umgesetzt.
Vorgesetztenverhalten
Es werden offensichtliche Unterschiede beim Umgang mit Mitarbeitern gemacht. Entscheidungen und eine klare Linie gibt es hier nicht.
Arbeitsbedingungen
Angenehmer Arbeitsplatz. Einen Pool und sonstige Angebote hätte man besser gegen eine kompetente Geschäftsleitung eingetauscht. Kurzfristiger Urlaub und Arztbesuche kaum möglich. Keine flexiblen Arbeitszeiten.
Gehalt/Sozialleistungen
Einfaches Gehalt, keine Sozialleistungen. Sonderzahlung wird nur bei ruhigem und unterwürfigem Verhalten gezahlt.
Image
Dieses Image wird nicht von den Mitarbeitern verursacht. Hier liegt es wohl an der Inkompetenz der Geschäftsleitung und der ungleichen Behandlung zwischen Assistenten der GL und Sachbearbeitern.