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degenia 
Versicherungsdienst 
AG.
als Arbeitgeber

Wie ist es, hier zu arbeiten?

3,3
kununu Score17 Bewertungen
80%80
WeiterempfehlungLetzte 2 Jahre
Details anzeigen

Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit

    • 2,8Gehalt/Sozialleistungen
    • 3,2Image
    • 3,1Karriere/Weiterbildung
    • 3,3Arbeitsatmosphäre
    • 2,6Kommunikation
    • 3,9Kollegenzusammenhalt
    • 3,2Work-Life-Balance
    • 2,8Vorgesetztenverhalten
    • 3,8Interessante Aufgaben
    • 4,3Arbeitsbedingungen
    • 3,3Umwelt-/Sozialbewusstsein
    • 3,3Gleichberechtigung
    • 3,1Umgang mit älteren Kollegen

Unternehmenskultur

Traditionelle
Kultur
Moderne
Kultur
degenia Versicherungsdienst
Branchendurchschnitt: Versicherung

Mitarbeiter nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Kollegen helfen und Mitarbeitern vertrauen.


Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur

JobFür mich
degenia Versicherungsdienst
Branchendurchschnitt: Versicherung
Unternehmenskultur entdecken

Benefits

Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 17 Mitarbeitern bestätigt.

  • Betriebliche AltersvorsorgeBetriebliche Altersvorsorge
    59%59
  • Gesundheits-MaßnahmenGesundheits-Maßnahmen
    53%53
  • Mitarbeiter-EventsMitarbeiter-Events
    47%47
  • RabatteRabatte
    41%41
  • ParkplatzParkplatz
    41%41
  • HomeofficeHomeoffice
    29%29
  • Gute VerkehrsanbindungGute Verkehrsanbindung
    29%29
  • CoachingCoaching
    18%18
  • Hund erlaubtHund erlaubt
    18%18
  • Flexible ArbeitszeitenFlexible Arbeitszeiten
    18%18
  • InternetnutzungInternetnutzung
    18%18
  • FirmenwagenFirmenwagen
    6%6

Arbeitgeber stellen sich vorAnzeige

Was Mitarbeiter sagen

Was Mitarbeiter gut finden

Selbständiges Arbeiten, keiner schaut dir ständig über die Schulter.
Guter Anfahrtsweg! Zuschuss Altersvorsorge.
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Das man fast immer zu der Geschäftsleitung mit Problemen gehen kann.
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nette Kollegen, Pool nutzbar, Massage wird angeboten, generell nette Arbeitsatmosphäre
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Die überaus gute Hilfsbereitschaft innerhalb des Teams.
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Mit den gegebenen Bedingungen (Arbeitsplätze, Swimming Pool, Aufenthaltsräume, Sauna und Fitness,etc.) könnte ein gutes Management ein schlagkräftiges Team mit gutem Zusammenhalt aufbauen.
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Was Mitarbeiter noch gut finden?

Was Mitarbeiter schlecht finden

sehr unflexibel, in Coronazeiten kein Homeoffice angeboten, zu wenig Urlaub nur 25 Tage im Jahr, kein Urlaubsgeld
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Die Führungsqualitäten und der unterschiedliche Umgang mit den Mitarbeitern seitens der GL. Hohes Arbeitsaufkommen und keine Maßnahmen dagegen (neue Mitarbeiter).
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Ich habe den Eindruck, dass es dem Management nur darum geht viele Geld für eigene Zwecke zu entnehmen und degenia bei passendem Angebot zu verkaufen.
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Kommunikation sowohl nach innen als auch nach außen; Einstellung zu den Mitarbeitern;
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Umgang mit Innendienst und Vertriebsmitarbeitern
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Was Mitarbeiter noch schlecht finden?

Verbesserungsvorschläge

Interessierte den Arbeitgeber Jahrzehnte nicht, warum sollte es ihn hier interessieren.
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30 Tage Urlaub, flexiblere Arbeitszeiten, generell Homeoffice anbieten, generell höhere Gehaltszahlungen
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Mitarbeiterbeteiligung am Gewinn, bessere Mischung in der Altersstruktur - nur mit jungen günstigen Mitarbeitern lässt sich keine Qualität erzielen.
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Veränderungen im Management herbeiführen
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Was Mitarbeiter noch vorschlagen?

Bester und schlechtester Faktor

Am besten bewertet: Arbeitsbedingungen

4,3

Der am besten bewertete Faktor von degenia Versicherungsdienst ist Arbeitsbedingungen mit 4,3 Punkten (basierend auf 4 Bewertungen).


Arbeitsplatz mit drei Bildschirmen und Laptop fürs HO
5
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Die Arbeitsprogramme sind teilweise veraltet der Rest ist ok.
3
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Höhenverstellbare Schreibtische
5
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Angenehmer Arbeitsplatz. Einen Pool und sonstige Angebote hätte man besser gegen eine kompetente Geschäftsleitung eingetauscht. Kurzfristiger Urlaub und Arztbesuche kaum möglich. Keine flexiblen Arbeitszeiten.
3
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Was Mitarbeiter noch über Arbeitsbedingungen sagen?

Am schlechtesten bewertet: Kommunikation

2,6

Der am schlechtesten bewertete Faktor von degenia Versicherungsdienst ist Kommunikation mit 2,6 Punkten (basierend auf 3 Bewertungen).


Ein Fremdwort für die Geschäftsleitung und der Draht über erste Vorgesetzte zur GL ist sehr porös und brüchig. Entweder kommt deine Mitteilung dort gar nicht an oder völlig verdreht. Emails an die GL werden einfach ignoriert.
1
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Entscheidungen im Unternehmen selbst werden versprochen und nicht umgesetzt.
1
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Was Mitarbeiter noch über Kommunikation sagen?

Karriere und Weiterbildung

Karriere/Weiterbildung

3,1

Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 3,1 Punkten bewertet (basierend auf einer Bewertung).


Selten bis nie Angebote zur Weiterbildung.
1
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Fragen zu Bewertungen und Gehältern

  • degenia Versicherungsdienst wird als Arbeitgeber von Mitarbeitenden mit durchschnittlich 3,3 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Versicherung schneidet degenia Versicherungsdienst schlechter ab als der Durchschnitt (3,9 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 80% der Mitarbeitenden degenia Versicherungsdienst als Arbeitgeber weiterempfehlen.
  • Anhand von insgesamt 17 Bewertungen schätzen 38% ihr Gehalt und die Sozialleistungen als gut oder sehr gut ein.
  • Basierend auf Daten aus 7 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeitenden die Unternehmenskultur bei degenia Versicherungsdienst als eher modern.
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