37 Bewertungen von Bewerbern
Score-Details
37 Bewerber haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,3 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
degewo AG Vorstellungsgespräche
degewo
AG
Berlin
kununu Score: 4,3
Authentische Bewertungen für eine bessere Arbeitswelt
Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
Schneller Bewerbungsprozess mit angenehmer Gesprächsatmosphäre auf Augenhöhe
Bewerber/inHat sich 2022 bei degewo AG als Human Resources beworben und eine Zusage erhalten.
Verbesserungsvorschläge
Der Bewerbungsprozess war insgesamt sehr gut und sehr angenehm, so dass ich keine Verbesserungsvorschläge habe.
Insbesondere hervorzuheben war die offene Gesprächsatmosphäre, neben einem ersten Online-Interview die Möglichkeit das künftige Team und die Räumlichkeiten nach einem Gespräch vor Ort kennenzulernen und die zeitnahen Rückmeldungen.
Bewerbungsfragen
- Vorstellung des Lebenslaufs
- Konkretisierung der beruflichen Erfahrungen und bisherigen Aufgaben
- Motivation: Wechsel, neue Position, neuer Arbeitgeber
- Erwartung an Kollegen und Vorgesetzte
- Bisherige Kollegenmeinung über mich (Stärken/ Ausbaupotenziale)
- berufliche Zielsetzung in Abgleich mit bisheriger Erfahrung und neuer Stelle
Erklärung der weiteren Schritte
Professionalität des Gesprächs
Zufriedenstellende Reaktion
Wertschätzende Behandlung
Vollständigkeit der Infos
Erwartbarkeit des Prozesses
Zufriedenstellende Antworten
Zeitgerechte Zu- oder Absage
Angenehme Atmosphäre
Schnelle Antwort
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Bewerbungsprozess kurz und erfolgreich
Bewerber/inHat sich 2022 bei degewo netzWerk GmbH als Sachbearbeiter beworben und eine Zusage erhalten.
Bewerbungsfragen
- Wo sind Ihre Schwächen?
- Wo sehen Sie sich in fünf Jahren?
Erklärung der weiteren Schritte
Professionalität des Gesprächs
Zufriedenstellende Reaktion
Wertschätzende Behandlung
Vollständigkeit der Infos
Erwartbarkeit des Prozesses
Zufriedenstellende Antworten
Zeitgerechte Zu- oder Absage
Angenehme Atmosphäre
Schnelle Antwort
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schnell, einfach & freundlich
Bewerber/inHat sich 2022 bei degewo AG als Marketing Manager beworben und eine Zusage erhalten.
Verbesserungsvorschläge
Verträge & Infomaterial zum Einstieg auch/rein digital zur Verfügung stellen
Bewerbungsfragen
- Stärken & Schwächen - was würde meine aktuelle Arbeitgeber:in über mich erzählen wenn man anruft und nach mir fragt - auf was bin ich besonders stolz
- Warum Wechsel? Warum degewo? Was habe ich bisher für Projekte betreut?
Erklärung der weiteren Schritte
Professionalität des Gesprächs
Zufriedenstellende Reaktion
Wertschätzende Behandlung
Vollständigkeit der Infos
Erwartbarkeit des Prozesses
Zufriedenstellende Antworten
Zeitgerechte Zu- oder Absage
Angenehme Atmosphäre
Schnelle Antwort
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Schneller und angenehmer Bewerbungsprozess
Bewerber/inHat sich 2021 bei degewo AG beworben und eine Zusage erhalten.
Verbesserungsvorschläge
Ich hatte ein sehr angenehmes Videointerview und konnte danach in einem zweiten, persönlichen Gespräch den Standort sowie ein paar meiner zukünftigen Kolleginnen und Kollegen kennenlernen. Ich habe mich von Beginn an wohl gefühlt und wurde gut über den Auswahlprozess, die Stelle und das Unternehmen informiert. Insgesamt war der Bewerbungsprozess schnell. Entscheidungen für die nächsten Schritte wurden zeitnah mitgeteilt.
Aus den genannten Gründen habe ich keine Verbesserungsvorschläge.
Bewerbungsfragen
- kurze Vorstellung des Lebenslaufes/ berufliche Erfahrung
- Fragen zur bisherigen Tätigkeit
- Motivation für die Stelle und das Unternehmen
- Erwartungen an einen Vorgesetzten
- was schätzen Kollegen an mir/ was mögen sie weniger an mir
- welche Rolle übernehme ich im Rahmen von Teamarbeit
Erklärung der weiteren Schritte
Professionalität des Gesprächs
Zufriedenstellende Reaktion
Wertschätzende Behandlung
Vollständigkeit der Infos
Erwartbarkeit des Prozesses
Zufriedenstellende Antworten
Zeitgerechte Zu- oder Absage
Angenehme Atmosphäre
Schnelle Antwort
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sehr guter Bewerbungsprozess
Bewerber/inHat sich 2021 bei degewo AG als Referent beworben und eine Zusage erhalten.
Verbesserungsvorschläge
die Schnelligkeit hat noch Luft nach oben
Bewerbungsfragen
- größten beruflichen Erfolge? Was würden Ihre derzeitigen Kollegen positives und negatives über Sie sagen?
- Gründe für den Wechsel
- Was erwarten Sie von Ihrer Führungskraft?
Erklärung der weiteren Schritte
Professionalität des Gesprächs
Zufriedenstellende Reaktion
Wertschätzende Behandlung
Vollständigkeit der Infos
Erwartbarkeit des Prozesses
Zufriedenstellende Antworten
Zeitgerechte Zu- oder Absage
Angenehme Atmosphäre
Schnelle Antwort
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Der mit Abstand BESTE BEWERBUNGSPROZESS, den ich je kennenlernen durfte - transparent, auf Augenhöhe & schnell
Bewerber/inHat sich 2021 bei degewo AG als Sachbearbeiter*in beworben und eine Zusage erhalten.
Verbesserungsvorschläge
Der Prozess ist wirklich sehr sehr gut. Ich war sehr zufrieden.
Erklärung der weiteren Schritte
Professionalität des Gesprächs
Zufriedenstellende Reaktion
Wertschätzende Behandlung
Vollständigkeit der Infos
Erwartbarkeit des Prozesses
Zufriedenstellende Antworten
Zeitgerechte Zu- oder Absage
Angenehme Atmosphäre
Schnelle Antwort
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Bewerbungsprozess und Umgang mit geeigneten Kandidaten total unprofessionally
Bewerber/inHat sich 2020 bei degewo AG als Personalreferent beworben und sich schließlich selbst anders entschieden.
Verbesserungsvorschläge
selbst reflektieren
Erklärung der weiteren Schritte
Professionalität des Gesprächs
Zufriedenstellende Reaktion
Wertschätzende Behandlung
Vollständigkeit der Infos
Erwartbarkeit des Prozesses
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Zeitgerechte Zu- oder Absage
Angenehme Atmosphäre
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Langsam
Bewerber/inHat sich 2018 bei degewo AG als IT-Projektmanager beworben und sich schließlich selbst anders entschieden.
Verbesserungsvorschläge
Den Bewerbungsprozess nicht in die Länge ziehen und zeitnah entscheiden. Nach 5 Monaten erwarte ich eine Reaktion wie es weitergeht. Alles andere sieht schlecht aus.
Zufriedenstellende Reaktion
Erwartbarkeit des Prozesses
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Katastrophe - erste Rückmeldung nach 6 Monaten, dass Position doch nicht besetzt wird
Bewerber/inHat sich 2017 bei degewo AG als Bereichsleiter beworben und sich schließlich selbst anders entschieden.
Verbesserungsvorschläge
Bewerbungsprozeß professionalisieren, Bewerber erwarten heute Feedback innerhalb von Tagen aber nicht nach einem halben Jahr, ist ja wie in den 60er Jahren
Zufriedenstellende Reaktion
Erwartbarkeit des Prozesses
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Ein Willkommen sieht anders aus
Bewerber/inHat sich 2015 bei degewo AG als Marketing beworben und eine Zusage erhalten.
Verbesserungsvorschläge
Interessanter Arbeitgeber, aber der Bewerbungsprozess war sehr unprofessionell, Zusagen und Entscheidungen dauern sehr lange, dazwischen Ungewissheit. Man fühlt sich nicht wirklich willkommen. Die Aussagen im Gespräch, das von sechs Personen geführt wird, waren teilweise sehr verwirrend. Die Zusage wird nicht von dem Abteilungsleiter überbracht, sondern Wochen später von einer siebten Person. Ein zweites Gespräch gibt es nicht. Gehaltsverhandlungen sind nur am Telefon möglich und schwierig. Kein partnerschaftlicher Umgang.
Bewerbungsfragen
Die Bewerbungsfragen waren Standard. Erstaunlich war nur die Größe des Fragenkomitees.
Erklärung der weiteren Schritte
Professionalität des Gesprächs
Zufriedenstellende Reaktion
Wertschätzende Behandlung
Vollständigkeit der Infos
Erwartbarkeit des Prozesses
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Zeitgerechte Zu- oder Absage
Angenehme Atmosphäre
Schnelle Antwort
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