Basierend auf Daten aus 62 Bewertungen schätzen Mitarbeiter bei degewo die Unternehmenskultur als ausgeglichen zwischen traditionell und modern ein, während der Branchendurchschnitt leicht in Richtung modern tendiert. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 3,9 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 105 Bewertungen.
Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.
Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.
62 User haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.
Umgang miteinanderModern
Umgang miteinanderModern
Strategische RichtungModern
FührungModern
Work-Life BalanceTraditionell
Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.
Kollegen super Vorarbeiter und Chefs nicht tragbarer und denken die sind was besseres
Man hat versucht unsere im Vertrag stehende Arbeitszeit zu verlängern und sollten 44 Stunden in der Woche arbeiten
Die Vorgesetzten sind arrogant und wollen immer alles besser wissen was nicht stimmt
Der Job war der Abwechslungs reich
Durch Gleitzeit und 50% mobiles Arbeiten kann man sehr gut sein individuelles Gleichgewicht finden