Früher war alles besser
Gut am Arbeitgeber finde ich
- Gleitzeit
- 30 Tage Urlaub
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
- Dominierung/Mobbing der Mitarbeiter seitens der Führungskräfte
- Keine Aufstiegschancen
- Wenig Gehaltssteigerungen (nur durch Tariferhöhungen) aber keine Steigung innerhalb der Tarifgruppen
Verbesserungsvorschläge
- Ehrliches Feedback über Führungskräfte einholen
- Führungskräfte Training
- Externe Coaches in die Abtellungen holen, um Prozesse zu optimieren
- Teambuilding
- Psychologische Sicherheit am Arbeitsplatz und Mobbingbeauftragte
Arbeitsatmosphäre
Leider haben Fluktuation, wechselnde Chefs, ständige Veränderungen und Einsparungen zu einer starken Verschlechterung der Arbeitsatmosphäre geführt
Kommunikation
kaum vorhanden, nicht einmal Teams wird genutzt
Kollegenzusammenhalt
die Kollegen arbeiten in Silos und als Einzelkämpfer. Man weiß nicht wem man wirklich vertrauen kann, da es immer Personen gibt, die sich beim Chef einschleimen möchten und für ihr Eigenwohl bereit sind Unwahrheiten zu verbreiten
Work-Life-Balance
Durch remote work gibt es diese endlich
Vorgesetztenverhalten
Das ist leider mit Abstand das Schlimmste. Es gibt nur wenige gute Vorgesetzte. Es wird willkürlich Macht ausgeübt und die Mitarbeiter werden kontrolliert und schickaniert. Kein Mitarbeiter traut sich etwas zu sagen oder dagegen vorzugehen
Interessante Aufgaben
Dienst nach Vorschrift
Umgang mit älteren Kollegen
ältere Kollegen werden Stück für Stück ausgegrenzt. Man möchte aktiv jüngeres Personal und investiert nicht in die älteren KollegInnen
Gehalt/Sozialleistungen
Tarifvertrag, Urlaubsgeld und Weihnachtsgeld. Wer auf große Boni und Gehaltserhöhungen hofft, ist hier an der falschen Adresse
Karriere/Weiterbildung
Weiterbildungen nicht vorhanden und Karrierechancen stehen sehr schlecht, da die meisten Führungspositionen bereits mit jüngeren MitarbeiterInnen besetzt wurden und somit dort keine Bewegung mehr existiert. Personen mit Karrierevorstellungen verlassen das Unternehmen über kurz oder lang.