87 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,9 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
67 Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihren Bewertungen weiterempfohlen. Der Arbeitgeber wurde in 19 Bewertungen nicht weiterempfohlen.
Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
Pünktliche Zahlung. Guter Tarifvertrag. Gute Lage. Arbeiten in der Immobilienbranche.
Bereits oben geschrieben.
Definitiv mal darüber nachdenken, den weiblichen Vorstand auszutauschen.
Man wird klein gehalten und es wird leider viel hinter dem Rücken gesprochen und getratscht.
Immer mal wieder Plakat-Kampagnen die natürlich zum Image Beitrag
Die ist natürlich gegeben durch die tarifliche 37 Stundenwoche.
Zudem gab es auch die Möglichkeit, im Home-Office arbeiten zu können.
Nur intern und sehr begrenzt.
Mit einigen besser und mit anderen nicht so gut.
Hier ist mir nie etwas Negatives aufgefallen.
Vorstand leider unterirdisch. 0 Wertschätzung
Elektrisch, höhenverstellbarer Schreibtische und recht gute Stühle.
Hinsichtlich der Kommunikation war es leider nicht unbedingt gut.
Anstatt miteinander war viel übereinander hinsichtlich der Kommunikation.
Sind schon gegeben. Aber man kann leider auch nichts zur allgemeinen Zufriedenheit erledigen. Das ist sehr unbefriedigend.
Toller Arbeitgeber, sicherer Arbeitsplatz, gutes Miteinander, faire Bezahlung nach Tarif, viele Benefits für Mitarbeitende
Nichts
Es wird auf ein Miteinander auf Augenhöhe geachtet.
50 % mobiles Arbeiten und Gleitzeit ermöglichen eine freie Gestaltung des Arbeitstages.
Aufstiegmöglichkeiten innerhalb der degewo möglich.
Ich schätze das kollegiale Miteinander am meisten und erfahre Unterstützung und Wertschätzung am Arbeitsplatz.
degewo macht viel für seine Mitarbeitenden - es gibt Teamevents, Mitarbeiterfeste und Gesundheitstage. Vereinbarkeit von Privatleben und Beruf bzw. Familienfreundlichkeit wird gelebt. Ich bin sehr zufrieden!
Prozesse teilweise noch sehr veraltet; um die Digitalisierung voranzutreiben wird viel gemacht, jedoch noch nicht genug
s. unten
Nichts
Ziemlich alles
Chefetage austauschen
miserabler Chef= miserable Arbeitsatmosphäre
Zu wenig Angestellte für zu viel Arbeit
Unzufriedenheit unter den Kollegen wird geschürt
Kollegen sehr unkollegial
Da zu viel Arbeit, keine Zeit für interessante Arbeit
Verbesserung der Kommunikation und des On-Boardings.
Fortschritt in der Digitalisierung.
Flache Hierarchien für junge Mitarbeiter schaffen.
Unter gleichrangigen Kollegen super, nach oben sehr angespannt
Altbacken. Krampfhaft wird hier versucht eine moderne Marke zu erschaffen. Unter der Hofstaat Atmosphäre wird das nichts.
Gleitzeit, 50% Anspruch auf Homeoffice, wird aber nur in bestimmten wenigen Abteilungen umgesetzt. Hängt ganz vom Bereichsleiter ab „was gewünscht ist“
Es werden keine Weiterbildungen gefördert, obwohl erwünscht.
Nicht das was bei Einstellung versprochen wurde.
Das Unternehmen besteht größtenteils aus „älteren Kollegen“. Keine Spur von flachen Hierarchien. Es wird gesiezt und stillgestanden, wenn „ältere Kollegen“ den Raum betreten. Fühlen sich schnell auf den Schlips getreten. Jüngere werden von oben herab behandelt, während die Älteren sich in Sicherheit wiegen, denn bis zur Rente ist es nicht mehr lang.
Unmöglich. Schlechte Kommunikation. Schlechtes bis gar kein On-Boarding. Erwartungen werden nicht ausformuliert. Im Prinzip unmöglich zufriedenzustellen.
Beruflich per Mail durch zahlreiche Verteiler. Nicht zeitgemäß
Persönlich nur hinter dem Rücken. Probleme werden erst mit Kollegen ausdiskutiert, bevor man selbst darauf angesprochen wird.
Faire Bezahlung Urlaubs, Weihnachtsgeld und Prämien, Home-Office
Hoher Altersdurchschnitt, veraltete Strukturen
Definitiv schneller veraltete Arbeitssysteme abschaffen und härter durchgreifen bei Mobbing oder auch nur Ansätze von Mobbing direkt im Keim ersticken, mehr Unterstützung im OnBoarding
Angenehme Arbeitsatmosphäre, tolle Chefin, ausnahmslos, leider einige ältere Kollegen, die keinen frischen jungen Wind mögen
Super, 50% Home-Office, 37 Std Woche in Vollzeit
Gutes Angebot und gute Unterstützung vom Arbeitgeber
viele Lästereien, jeder sieht nur eigenes Interesse und gönnt nicht Erfolg, viele alte verbitterte Kollegen die vermutlich frustriert sind und ein langweiliges Leben führen
Immer fair zuvorkommend
Top, neue Laptops, moderne Büroausstattung, super Kantine die vom Arbeitgeber subventioniert wird
Sehr transparent und immer super informiert
Kann immer mehr sein, aber Preis-Leistungsverhältnis top
Viele tägliche ToDos aber auch einige spannende abwechslungsreiche Aufgaben
Ich empfinde die Arbeitsatmosphäre als sehr angenehm, sodass es auch einen positiven Eindruck auf meinen Arbeitsalltag hat und ich entspannt und gelassen auf der Arbeit bin, auch wenn mal mehr ansteht.
Durch das Gleitzeit-Modell und die Möglichkeit des mobile Arbeitens können Privatleben und Berufsleben gut aufeinander abgestimmt werden.
Jede/r wird abgeholt und es herrschen flache Hierarchien, was die Zusammenarbeit sehr angenehm macht.
Auch Vorgesetzte hören zu und gehen auf Wünsche und Bedenken ein.
Die Kommunikation innerhalb des Teams ist stets transparent und auf Augenhöhe.
Es wird einem diverse Aufgaben gegeben, sodass die Arbeitsgestaltung nicht zu eintönig wird und man über seinen Horizont hinausschauen kann.
Krisenfester und zuverlässiger Arbeitgeber, viele Benefits, Vielfältigkeit
ein wenig „festgefahren“ in der Bürokratie
Junge Leute sollten mehr gefördert werden und mehr berufliche Perspektiven aufgezeigt werden. Es wird etwas zu wenig darauf wert gelegt, gutes Personal zu halten
Freundliches Team, kollegiale Kollegen, subventionierte Kantine, keine Überstunden
Der Weg zur Arbeit
Vorgesetzte die keine Ahnung von der Materie haben
Wertschätzung wäre gut
Die Almosen kommen pünktlich, das ist aber auch das einzige
Das einzige was mich noch hält (und der Weg zur Arbeit)
So verdient kununu Geld.