Basierend auf Daten aus 48 Bewertungen schätzen Mitarbeiter bei degewo die Unternehmenskultur als ausgeglichen zwischen traditionell und modern ein, während der Branchendurchschnitt leicht in Richtung modern tendiert. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 3,8 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 86 Bewertungen.
Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.
Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.
48 User haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.
Umgang miteinanderModern
Umgang miteinanderModern
Strategische RichtungModern
Strategische RichtungTraditionell
Work-Life BalanceTraditionell
Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.
Hinsichtlich der Kommunikation war es leider nicht unbedingt gut.
Anstatt miteinander war viel übereinander hinsichtlich der Kommunikation.
Mit einigen besser und mit anderen nicht so gut.
Die ist natürlich gegeben durch die tarifliche 37 Stundenwoche.
Zudem gab es auch die Möglichkeit, im Home-Office arbeiten zu können.
Vorstand leider unterirdisch. 0 Wertschätzung
Sind schon gegeben. Aber man kann leider auch nichts zur allgemeinen Zufriedenheit erledigen. Das ist sehr unbefriedigend.
Man wird klein gehalten und es wird leider viel hinter dem Rücken gesprochen und getratscht.