Leider mehr Schein als Sein
Gut am Arbeitgeber finde ich
Sonderzahlungen
Kantine
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Aktuelle Personalführung
Arbeitsmoral in vielen Abteilungen
Verbesserungsvorschläge
Leistungsorientierte Bezahlung einführen (aktueller Zuschlag ist das nicht)
Alle motivierten Mitarbeiter fördern und entsprechende Aufstiegschancen anbieten, bzw. Perspektiven aufzeigen.
Arbeitsatmosphäre
Das Wort "Wertschätzung" hört man zwar oft, jedoch gelebt wird das im Unternehmen nicht. Mitarbeit sind austauschbares Gut und das spürt man auch.
Kommunikation
Hier weiß die Rechte Hand nicht was die Linke tut. Themen werden teilweise von zwei völlig unterschiedlichen Abteilungen doppelt bearbeitet, ohne das diese von einander wissen.
Aber Stand-Up Meetings und Coffee-Talks sind ganz wichtig.
Kollegenzusammenhalt
Arbeit wird zwischen den Abteilungen und Kollegen hin und her geschoben. Wenn man motiviert ist, bekommt man entsprechend viel Arbeit auf den Tisch. Die Lorbeeren erntet dann jemand anderes.
Work-Life-Balance
HomeOffice möglich, was jedoch auch gern ausgenutzt wird um weniger Leistung zu erbringen.
Vorgesetztenverhalten
Personalführung gleich null. Wichtige Entscheidung werden nicht getroffen, Hauptsache man strukturiert alle paar Jahre um, um dann zum Schluss zu kommen das dies auch nichts bringt.
Interessante Aufgaben
Interessantes Gebiet, indem man viel lernen kann. Wenn man die Motivation hat das selbst zu tun, Wissen wird nicht wirklich weitergeben
Gleichberechtigung
Dazu kann nichts sagen.
Umgang mit älteren Kollegen
Altersteilzeit nur sehr bedingt möglich.
Arbeitsbedingungen
Moderne Ausstattung auch nur in den neueren Büros. In altern Büros bleibt alles beim Alten. Harter Kampf für modernes Equipment.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Punkt Nachhaltigkeit word daran gearbeitet
Gehalt/Sozialleistungen
Gute Sonderzahlungen. Jedoch keine Leistungsorientierte Bezahlung.
Image
Gutes Images in der Region.
Karriere/Weiterbildung
Karriere und Aufstiegschancen nur möglich, mit Vitamin B. Besser bezahlte Jobs bereits vor der Ausschreibung besetzt.