192 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,2 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
105 Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihren Bewertungen weiterempfohlen. Der Arbeitgeber wurde in 84 Bewertungen nicht weiterempfohlen.
Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
Nichtmal mehr Winterdienst am Weg und Parkplatz!!!!
Arbeitszeiten
Wir Arbeiterinnen werden oft im Unklaren gelassen, bekommen Infos oft um 5 Ecken
Mehr auf die Arbeiterinnen schauen , auch auf Vorschläge eingehen und nicht immer abtun wie z.B. Wir haben dafür kein Geld
Liebe Kollegin, Lieber Kollege,
vielen Dank für Ihre Bewertung. Wir bedauern es sehr, dass Sie aktuell unzufrieden bei uns sind.
Gerne würden wir die von Ihnen genannten Kritikpunkte rund um Kommunikation näher verstehen.
Über individuelle Gesprächsmöglichkeiten mit Vorgesetzten und/oder HR, größeren Mitarbeiterveranstaltungen (u.a. Einblicke unseres Vorstands bei der Betriebsversammlung vergangene Woche oder informierende, zusätzliche Mitarbeiterveranstaltungen für ausgewählte, betroffene Mitarbeiterkreise) oder die allgemeine Kommunikation mittels Sharepoint arbeiten ein Team an Kolleginnen und Kollegen tagtäglich daran, Informationen rund um die aktuelle Situation und Ausblicke zu unserer Strategie zu geben. An welcher Stelle die vermissten Informationen nun fehlen, gilt es unbedingt individuell aufzuarbeiten.
Für ein vertiefendes Gespräch und um auf Ihre "Vorschläge einzugehen" bitten wir daher darum, wenden Sie sich an Ihre Ansprechperson aus der Personalabteilung. Gerne stehen wir Ihnen in einem vertraulichen Gespräch zur Verfügung.
Viele Grüße
Ihr HR Team
Das Betriebsrestaurant
Gehalt
Das Arbeitsklima, der Umgang unter Kollegen, schlechte Führungskräfte (dauerhaft gestresst und unfreundlich)
Klicken Bildung mit Ausgrenzung neuer
Cliquenbildung in den Griff bekommen
Mehr Kommunikation
Personal Mangel decken
Leistungsdruck, Dauerstress, Überstunden
Größe Töne nix dahinter
Nach Vertrag gut, die Realität sieht leider anders aus
Möglich, aber nur durch Bestleistungen
Gute Bezahlung
Umweltbewusstsein vorhanden
Nicht vorhanden, reines Jeder gegen Jeden
Lässt leider sehr zu wünschen übrig
Haben häufig nur die eigenen Probleme im Kopf und kein Gehör für Untergebene
Dauerstress und Leistungsdruck sind der Alltag
Sehr Mangelhaft
Alle sind Gleich doch manche sind Gleicher
Oft sehr Monoton
Liebe Kollegin, Lieber Kollege,
wir bedanken uns für Ihre Bewertung.
Wir bedauern, dass Ihre Erfahrungen bei uns momentan nicht positiv sind und würde Ihre Frustration gerne verstehen können.
In Teilen Ihrer Bewertung sprechen Sie über Wahrnehmungen bezugnehmend auf aktuelle wirtschaftliche Herausforderungen. Leider treffen uns diese, ebenso wie andere Unternehmen. Momentan setzen wir daher alle Hebel in Bewerbung, um den Arbeitsalltag in der Produktion wieder zu normalisieren und der angrenzenden Faktoren der Arbeitsbedingungen und Arbeitsatmosphäre.
Weiterhin thematisieren Sie aber auch Punkte, über die wir uns gerne ausführlicher mit Ihnen unterhalten und aus diesem Grund auch ein persönliches, vertrauliches Gespräch vorschlagen möchten.
Bitte wenden Sie sich daher an Ihre HR-Ansprechperson oder unseren Betriebsrat.
Für die Zukunft wünschen wir Ihnen alles Gute.
Viele Grüße
Ihr HR Team
Dass in Produktion Vorarbeiter so viel Macht haben und manche Mitarbeiter bevorzugen und andere fertig machen und dazu noch schlecht beurteilen damit Sie weniger verdienen.
Mehr Rücksicht auf Mitarbeiter Probleme haben.
Liebe Kollegin, Lieber Kollege,
vielen Dank für Ihre Bewertung zu Ihren Erfahrungen im #teamDEHN.
Schade finden wir, dass die aktuell negative Erfahrungen machen, die Sie zu dieser Bewertung veranlassen.
Lassen Sie uns eine gemeinsame Gesprächsmöglichkeit finden, in welchen wir vertraulich über die von Ihnen genannten Punkte sprechen können. Gerne würden wir Sie zu einem persönlichen Gespräch mit einer Ansprechperson der HR-Abteilung ermutigen. Bitte nehmen Sie hierzu Kontakt mit uns auf.
Für Ihre weitere Zukunft im #teamDEHN wünschen wir Ihnen alles Gute.
Viele Grüße
Ihr HR Team
Kantine
Extern gut, intern eher mäßig
Nicht zeitgemäße Wochenstunden mit über 40Std.
Intransparentes System. Von schlecht bis gut alles möglich
Starke Gruppenbildungen die sich dann abschotten
Spätestens ab 50 bist Du raus
Ist individuell unterschiedlich. Es gibt aber durchaus Vorgesetzte die einfach nur ihr eigenes Ding machen um maximale Vorteile abzuschöpfen
Für den normalen Angestellten leider unterdurchschnittlich. Führungskräfte werden aber durchaus gepudert.
Wenig Kommunikation über Hierarchien
Durchschnitt
Liebe Kollegin, Lieber Kollege,
vielen Dank für Ihre Bewertung als Teil unseres Teams.
Um Ihre Anmerkungen besser nachzuvollziehen und Maßnahmen ergreifen zu können, benötigen wir detaillierte Informationen.
Sie merken unter Anderem die Arbeitsbedingungen an, die nach Ihrer Wahrnehmung "leider unterdurchschnittlich" ausfällt. Die Kritik spiegelt sich auch in anderen Punkten wieder, zu welchen wir uns ein vertiefendes Gespräch wünschen würden, um diese näher aufzuarbeiten.
Wir freuen uns, wenn Sie auf eine Ansprechperson aus Human Resources zugehen, um Ihre Sichtweise gemeinsam zu besprechen und gemeinsame Lösungsansätze zu finden.
Viele Grüße
Ihr HR Team
Moderne Fertigung in Mühlhausen.
… „Dehn protects“ ?! …
- bessere Planung
Erst viele Leute einstellen und somit den anderen Firmen Mitarbeiter wegnehmen, danach werden diese wieder entlassen. Klingt komisch ist, aber so. Bei einer solchen Firma von Welt hätte ich persönlich nie Gedacht, das so mit Menschen und deren Existenz umgegangen wird
- Umgang mit Mitarbeitern verbessern:
Hier hatte ich wirklich das Gefühl nur eine Nummer zu sein
Obwohl keine Akkordarbeit mehr gearbeitet wird, herrscht meiner Meinung noch diese Einstellung.
Der Firmen Slogan „Dehn protects“ zählt nur für die gefertigten Bauteile.
Für den Mitarbeiter leider nicht.
2 Schicht Betrieb, hat alles vor und Nachteile, aber das weiß man wenn man sich drauf ein lässt.
Schlechte Möglichkeit hier beruflich voran zu kommen.
Luft nach oben
Oft eine reine Ellenbogengesellschaft
Diese gehen jeglicher Verantwortung aus dem Weg.
Kommuniziert wird nur von oben nach unten, andersherum gilt das leider nicht.
Sehr moderne Fertigung. Arbeitssicherheitstechnisch auf einem guten Level.
Was hilft hier die offene Kommunikation, wenn auf einer Versammlung gesagt wird, wir halten an unseren Mitarbeitern fest und 2 Wochen später hat man die Kündigung?
Trotz Stationswechseln tritt nach der Zeit eine Gewisse Monotonie ein.
Diese kann man höchstens noch durch zeitliche Abteilungswechsel entgegnen.
Dies Gestaltet sich, aber sehr schwierig.
Liebe ehemalige Kollegin, lieber ehemaliger Kollege,
vielen Dank für Ihre Bewertung. Wir bedauern sehr, dass Ihre Erfahrungen bei uns nicht positiv waren und können Ihre Enttäuschung und Frustration nach Ihrem Einsatz für DEHN in den letzten Monaten gut nachvollziehen.
Angesichts der aktuellen wirtschaftlichen Situation sehen wir uns leider gezwungen, geringfügige Anpassungen im Personalbestand unserer Produktion vorzunehmen. Als Familienunternehmen fällt uns diese Entscheidung besonders schwer, und wir setzen alles daran, die Auswirkungen für unsere Mitarbeitenden so gering wie möglich zu halten.
Wir wünschen Ihnen für Ihre berufliche und persönliche Zukunft alles Gute.
Viele Grüße
Ihr HR Team
Kurzarbeit
Liebe Kollegin, lieber Kollege,
vielen Dank für Ihre Bewertung als Teil unseres Teams.
Wir bedauern, dass Ihre Erfahrungen bei uns momentan nicht positiv sind und können Ihre Frustration nachvollziehen. Leider treffen uns die aktuellen wirtschaftlichen Herausforderungen ebenso wie andere Unternehmen.
Wir verstehen, dass Kurzarbeit eine Belastung darstellt und setzen alles daran, dass sich der Arbeitsalltag in der Produktion wieder normalisiert. Für ein vertiefendes Gespräch und um die bestmögliche Lösung für Ihre individuelle Situation zu finden, wenden Sie sich bitte an Ihre Führungskraft oder an Ihre Ansprechperson aus HR.
Viele Grüße
Ihr HR Team
Die Atmosphäre zwischen den Kollegen ist super. Ich kann mich nicht beschweren.
Durch die Möglichkeit Homeoffice zu machen wann ich will, bin ich sehr flexibel. Auch die Gleitzeit ermöglicht mir eine entspannte Arbeitsweise wann und wie ich will.
Der Zusammenhalt bei uns im Team ist super. Jeder hilft jeden!
Ich komme mit meinem Vorgesetzten super klar.
Kommunikation ist in jeder Firma ein Thema!! Mal klappts besser, mal klappt es nicht. Bei DEHN werde ich über Neuigkeiten o.ä. immer informiert.
Durch die abwechslungsreiche Tätigkeit wird es einem nicht langweilig.
Liebe Kollegin, Lieber Kollege,
vielen Dank für Ihre tolle Bewertung. Wir freuen uns sehr, dass Sie sich in Ihrer Position inklusive Ihrem Umfeld wohlfühlen und Sie gerne bei DEHN arbeiten.
Ihr Lob und Ihre Weiterempfehlung wissen wir sehr zu schätzen.
Für ein vertiefendes Gespräch, weitere Anmerkungen oder spätere Feedbacks stehen wir Ihnen, wie auch Ihre Führungskraft, gerne zur Verfügung.
Wir wünschen Ihnen für Ihre Zukunft im #teamDEHN nur das Beste!
Viele Grüße
Ihr HR Team
Das zusammenarbeiten mit Kollegen.
Gibt es nix
Finde das alles passt
Freundlicher Umgang
Hat einen Stellenwert in der Umgebung
Gut
Stehen alle Türen offen wenn man mag
Gut und angemessen
Wird nachhaltig gearbeitet
Jeder hilft jedem
Werden geachtet und respektiert
Nett hilfsbereit
Völlig ok wie es sich gehört
Immer für einander da
Jeder ist gleichgestellt
Abwechslung jeden Tag
Liebe Kollegin, lieber Kollege,
für Ihre äußerst positiven Worte und entsprechende Bewertung möchten wir uns recht herzlich bedanken.
Besonders freut es uns, dass Sie das soziale Miteinander und unsere Kultur so schätzen und demnach auch eine Weiterempfehlung aussprechen.
Für Ihre Zukunft bei uns im Team wünschen wir Ihnen in jedem Fall weiterhin alles Gute. Bei Fragen, Wünschen oder Anregungen stehen wir Ihnen zu jederzeit als Ansprechpartner:innen zur Verfügung.
Viele Grüße
Ihr HR Team
Das Angebot von Firmenfest und Jobrad.
In großen Büros etwas zu laut
Könnte etwas besser von höherer Ebene aus sein.
Lautstärke in den großen Büros
Liebe Kollegin, Lieber Kollege,
wir bedanken uns für Ihre wertschätzende Bewertung und die Weiterempfehlung zu Ihren Erfahrungen im #teamDEHN.
An den von Ihnen genannten Punkten wie Führungskultur, Arbeitsatmosphäre wie auch unseren Arbeitsbedingungen arbeiten wir laufend, um Ansätze zu finden, die den individuellen Mitarbeitenden in den Mittelpunkt stellen. Für eine Übergangslösung greifen Sie gerne auf die buchbaren Arbeitsplätze wie auch die Option des mobilen Arbeitens zurück, um zeitweise auftretenden Lärm zu umgehen. Wir bemühen uns, die Situation in betroffenen Bereichen für Sie weiterhin zu verbessern.
Bei konkreten Ideen oder Anregungen regen wir gerne an, auf ein persönliches Gespräch mit Ihren/Ihrem HR-Kolleg:Innen zurück zu kommen.
Wir freuen uns, dass Sie im Team DEHN sind - auf weiterhin gute Zusammenarbeit.
Viele Grüße
Ihr HR Team
So verdient kununu Geld.