Dehn protects aber die Frage ist was ?
Gut am Arbeitgeber finde ich
Moderne Fertigung in Mühlhausen.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
… „Dehn protects“ ?! …
Verbesserungsvorschläge
- bessere Planung
Erst viele Leute einstellen und somit den anderen Firmen Mitarbeiter wegnehmen, danach werden diese wieder entlassen. Klingt komisch ist, aber so. Bei einer solchen Firma von Welt hätte ich persönlich nie Gedacht, das so mit Menschen und deren Existenz umgegangen wird
- Umgang mit Mitarbeitern verbessern:
Hier hatte ich wirklich das Gefühl nur eine Nummer zu sein
Arbeitsatmosphäre
Obwohl keine Akkordarbeit mehr gearbeitet wird, herrscht meiner Meinung noch diese Einstellung.
Kommunikation
Was hilft hier die offene Kommunikation, wenn auf einer Versammlung gesagt wird, wir halten an unseren Mitarbeitern fest und 2 Wochen später hat man die Kündigung?
Kollegenzusammenhalt
Oft eine reine Ellenbogengesellschaft
Work-Life-Balance
2 Schicht Betrieb, hat alles vor und Nachteile, aber das weiß man wenn man sich drauf ein lässt.
Vorgesetztenverhalten
Diese gehen jeglicher Verantwortung aus dem Weg.
Kommuniziert wird nur von oben nach unten, andersherum gilt das leider nicht.
Interessante Aufgaben
Trotz Stationswechseln tritt nach der Zeit eine Gewisse Monotonie ein.
Diese kann man höchstens noch durch zeitliche Abteilungswechsel entgegnen.
Dies Gestaltet sich, aber sehr schwierig.
Arbeitsbedingungen
Sehr moderne Fertigung. Arbeitssicherheitstechnisch auf einem guten Level.
Gehalt/Sozialleistungen
Luft nach oben
Image
Der Firmen Slogan „Dehn protects“ zählt nur für die gefertigten Bauteile.
Für den Mitarbeiter leider nicht.
Karriere/Weiterbildung
Schlechte Möglichkeit hier beruflich voran zu kommen.
Gleichberechtigung
Umgang mit älteren Kollegen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Arbeitgeber-Kommentar
Liebe ehemalige Kollegin, lieber ehemaliger Kollege,
vielen Dank für Ihre Bewertung. Wir bedauern sehr, dass Ihre Erfahrungen bei uns nicht positiv waren und können Ihre Enttäuschung und Frustration nach Ihrem Einsatz für DEHN in den letzten Monaten gut nachvollziehen.
Angesichts der aktuellen wirtschaftlichen Situation sehen wir uns leider gezwungen, geringfügige Anpassungen im Personalbestand unserer Produktion vorzunehmen. Als Familienunternehmen fällt uns diese Entscheidung besonders schwer, und wir setzen alles daran, die Auswirkungen für unsere Mitarbeitenden so gering wie möglich zu halten.
Wir wünschen Ihnen für Ihre berufliche und persönliche Zukunft alles Gute.
Viele Grüße
Ihr HR Team