Stressige Arbeit !!!
Gut am Arbeitgeber finde ich
Eigentlich sehr gute Arbeitgeber in gewissen Punkten wie Sozialleistungen,Urlaub Weihnachtsgeld usw.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Zu wenig Interesse an Mitarbeiter als Person es wird immer kleine unterdrückt und Vorgesetzte immer gelobt dass Sie viel leisten
Verbesserungsvorschläge
Mehr Menschlichkeit zeigen und anstatt von Wertschätzung zu reden Mitarbeiter mehr Respekt entgegen zeigen,dadurch steigt auch Motivation
Kollegenzusammenhalt
Nur auf ein paar kann man zählen.
Vorgesetztenverhalten
Nächste Vorgesetzte ist immer gestresst und darf man nicht viel fragen
Interessante Aufgaben
Ab und zu aber es gibt viele schwere Aufgaben zb.mit Schrauben oder ganztägig arbeiten im stehen.
Gleichberechtigung
Neue Mitarbeiter willkommen weil Sie nicht sagen sonst werden die nicht übernommen
Umgang mit älteren Kollegen
Ganz schlecht
Arbeitsbedingungen
Es wird immer mehr verlangt.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Es geht
Gehalt/Sozialleistungen
Könnte besser sein.Erst Mitarbeiter Lohn kürzen und dann Lohnerhöhung.Springt nicht viel raus für Mitarbeiter
Image
Es war mal besser
Karriere/Weiterbildung
Man kann sich auch verschlechtern.
Kommt neue Chef und die Arbeitsplätze fahlen wegen Umstrukturierung (Arbeit wird extern gemacht)und dann kriegt man was anderes angeboten wo man weniger Geld verdient,aber keine Problem wenn man selbst nicht betroffen ist
Arbeitgeber-Kommentar
Liebe Kollegin, Lieber Kollege,
Vielen Dank für Ihre Bewertung zu Ihren Erfahrungen im #teamDEHN.
Wir bedauern es sehr, dass Sie in Ihrem Arbeitsalltag einen negativen Eindruck gewonnen haben. Entgegen Ihrer Erfahrungen ist es uns enorm wichtig, dass sich jede/r unsere/r Mitarbeitenden wohlfühlt und gerne den Arbeitstätigkeiten nachgeht. Der hohe Stressfaktor, auf den Sie hinweisen, soll in keinem Fall zu einem anhaltenden Zustand und der Belastung führen.
Für die neu errichteten Arbeitsplätze stellten die ergonomische, hochmoderne Ausstattung in unserer Produktion und das Wohlbefinden der Mitarbeitenden zentrale Faktoren dar, um alle Arten von Arbeitsvorgängen optimiert durchführen zu können.
Für uns umso wichtiger ist es, dass wir Ihr Arbeitsumfeld und die Bedingungen näher betrachten und in ein gemeinsames, vertrauensvolles Gespräch gehen. Wir regen daher die Option an, den Kontakt zu den HR Ansprechpartnern zu suchen.
Viele Grüße
Ihr HR Team