Toller Arbeitgeber mit Nachholbedarf in einigen Punkten
Gut am Arbeitgeber finde ich
Die Aufgaben, die Kollegen, die Stimmung im Team, Gehalt, Herbstfest :)
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Die Vorgesetzten sind oft keine, es wäre besser diese Jobs Menschen machen zu lassen, welche die geeignete Persönlichkeit hierzu haben.
Verbesserungsvorschläge
Mehr persönlicher Kontakt und Austausch über aktuelle Themen.
Weniger „Vorgesetzte“ ein zwei Mann Team benötigt keinen eigenen Teamleiter/ Gruppenleiter.
Die Mitarbeiter mehr in Entscheidungen mit einbeziehen.
Kommunikation
Kommunikation von oben nach unten sehr mangelhaft.
Work-Life-Balance
Mit Gleitzeit, Homeoffice alles gut zu meistern
Vorgesetztenverhalten
Sehr menschlich und fair, jedoch ist im Thema Kommunikation, Weitergabe von Informationen und Co. noch ganz viel Luft nach oben.
Leider beziehen die „Köpfe“ Ihr Team wenig bis gar nicht mit in Entscheidungen ein.
Interessante Aufgaben
Aufgaben sind abwechslungsreich
Umgang mit älteren Kollegen
Wird kein Unterschied gemacht
Arbeitsbedingungen
Schöne Büros, moderne Ausstattung
Gehalt/Sozialleistungen
Weihnachtsgeld, Urlaubsgeld und Lohn sind fair
Karriere/Weiterbildung
Interne Angebote sind da, teils jedoch nur für die Führungskräfte, ob man sich damit weiterentwickeln kann… ich denke eher weniger.
Arbeitsatmosphäre
Kollegenzusammenhalt
Gleichberechtigung
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Image
Arbeitgeber-Kommentar
Liebe*r Kolleg*in,
vielen Dank, dass Du Dir die Zeit für diese ausführliche Bewertung genommen hast. Schließlich können wir uns nur durch konstruktives Feedback kontinuierlich weiterentwickeln.
Zunächst einmal freut es uns sehr, dass Du uns als Arbeitgeber weiterempfehlen kannst. Wir bei Dehner haben zwar unterschiedliche Wurzeln, ziehen aber alle am selben Strang. Schön, dass Du den starken Zusammenhalt auch in Deinem Arbeitsalltag spüren kannst. Dank unserer flexiblen Arbeitszeiten im Dienstleistungszentrum und der Möglichkeit, ortsunabhängig aus dem Mobile Office zu arbeiten, machen wir Work-Life-Balance und Flexibilität für unsere Mitarbeitenden erlebbar. Toll, dass Du mit unserem Remote-Angebot zufrieden bist. Zusätzlich sorgen wir durch Urlaubs- und Weihnachtsgeld für eine attraktive Vergütung über dem Branchenniveau.
Gleichermaßen entnehmen wir Deiner Bewertung, dass Du an der ein oder anderen Stelle noch Nachholbedarf siehst – insbesondere im Rahmen der Kommunikation. Unser Ziel ist es, verständlich, zielorientiert und ehrlich miteinander zu kommunizieren. Es ist schade, dass wir das nach Deinem Empfinden noch nicht überall erreicht haben und soll für uns ein Grund sein, weiter intensiv an diesem wichtigen Grundwert zu arbeiten.
Solltest Du noch Fragen oder Verbesserungspotenzial sehen, stehen wir Dir gerne für einen vertraulichen Austausch zur Verfügung. Scheue Dich nicht und kontaktiere uns unter 09090 77-7274 oder karriere@dehner.de.
P.S.: Sieh gerne mal in unserem Seminarmanager nach, ob für Dich passende Weiterbildungsangebote enthalten sind.
Wir wünschen Dir weiterhin viel Spaß in Deinem Team.
Viele Grüße,
Dein HR-Team