336 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,5 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
214 Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihren Bewertungen weiterempfohlen. Der Arbeitgeber wurde in 107 Bewertungen nicht weiterempfohlen.
Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
Wertschätzende und respektvolle Zusammenarbeit in allen Bereichen. So hat man Spaß bei der Arbeit
Gibt ganz schön VIELES
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Keine !
Liebe*r Kolleg*in,
vielen Dank für das positive Feedback und die 4,8 Sterne!
Es ist schön zu hören, dass wir Dir als Arbeitgeber vieles bieten, damit Du Dich in unserer Dehner Familie besonders wohl fühlst und hoffen, dass Du noch lange ein Teil davon bleibst.
Wir wünschen Dir weiterhin eine erfolgreiche Zeit und viel Spaß in Deinem Team.
Viele Grüße,
Dein HR-Team
Lauter freundliche Kolleginnen und Kollegen
Liebe*r Kolleg*in,
vielen Dank für Dein positives Feedback.
Wir freuen uns sehr, dass Du Dich nicht nur bei Dehner, sondern auch im Kreis Deiner Kolleg*innen unglaublich wohlfühlst. Schließlich verstehen wir uns über die Vielfalt an Berufsbildern hinweg als starkes Team, das einander wertschätzt und sich gegenseitig unterstützt.
Auf viele weitere Jahre mit Dir in unserer Dehner Familie!
Viele Grüße nach Kaufbeuren,
Dein HR-Team
die eigenen Werte auch mal leben
Liebe*r Kolleg*in,
danke für Dein Feedback. Wir bedauern, dass Du Dehner als Arbeitgeber nicht weiterempfehlen kannst.
Leider können wir Deiner Bewertung weder Details zu Deiner Kritik noch konstruktive Verbesserungsvorschläge entnehmen. Doch nur dadurch können wir uns weiterentwickeln und die Erwartungen unserer Mitarbeiter*innen erfüllen. Daher würden wir uns über ein vertrauliches Gespräch sehr freuen. Wir stehen Dir jederzeit per Telefon (09090 77-7274) oder Mail (karriere@dehner.de) zur Verfügung.
Viele Grüße,
Dein HR-Team
Freundliche Kollegen, tolle IT Ausstattung , Team und Unternehmens Feste
Top Arbeitgeber der Region, Marke steht für Qualität
Viele Freiheiten erlauben eine gute Arbeitseinteilung.
Viele Möglichkeiten und Angebote, bin selbst innerhalb von 3 Jahren aufgestiegen
Top für den Handel, viele Benefits on top
Sehr sozial bei Entscheidungen, Thema Umwelt tut sich was
Top! Hilfsbereit, gemeinsame Mittagspausen, fachliche Unterstützung
Zusammen ein Team, egal welches Alter, voneinander lernen
Super! Regeltermine, immer offenes Ohr, offen für Anregungen
Top Ausstattung, gute Büros, Spielraum zur Mitgestaltung
Gut, gerne Luft nach Oben - vernetzte Kommunikation und einheitliche Info Plattformen
Es hat sich sehr viel positiv entwickelt, viele weibliche Führungskräfte
Es bewegt sich viel und ich bin gerne ein Teil davon, darf mitgestalten
Den Umgang mit anderen Mitmenschen
Mut, Vertrauen, Wertschätzung, Kommunikation, Zielorientierung und Eigenverantwortung.
Der Zusammenhalt unter den einzelnen Abteilungen könnte kaum geringer sein.
Konkurrenzkampf wird hier groß geschrieben.
Auch gewisse Differenzen unter einzelnen Mitarbeitern waren tagtäglich zu spüren.
Solang man kein fesches Mädel ist oder aus einer Vetternwirtschaft kommt, braucht man hier nicht an Chancen zu denken.
Das einzige was angemessen ist.
Ausbilder wirkten nicht selten fehl am Platze und missinformiert.
Überhebliche Marktleiter, die sich in Privatangelegenheiten anderer Mitarbeiter einmischen und Mundpropaganda gegen einen selbst betreiben. Eine absolute Frechheit !
Liebe*r ehemalige*r Auszubildende*r,
danke, dass Du Dir die Zeit genommen hast, eine Bewertung zu hinterlassen.
Es tut uns sehr leid, dass Du während Deiner Ausbildung in unserem Unternehmen negative Erfahrungen gemacht hast. Dein Feedback nehmen wir ernst, da uns das Wohlbefinden unserer Auszubildenden und Mitarbeiter*innen besonders am Herzen liegt.
Die von Dir angesprochenen Punkte sind für uns ohne genauere Kenntnis der Situation schwer nachzuvollziehen. Deshalb würden wir uns freuen, wenn Du Dich für ein vertrauliches Gespräch mit uns in Verbindung setzt. So können wir die Hintergründe besser verstehen. Du erreichst uns unter 09090 77-7780 oder per E-Mail an ausbildung@dehner.de.
Für deinen weiteren beruflichen Weg wünschen wir dir alles Gute.
Viele Grüße
Dein Young Talents Team
Man hat einige Freiheiten sich Themen auszusuchen und selbstständig voranzubringen. Muss allerdings auch immer mit Gegenwind rechnen. Nach und nach kommen einige coole Benefits wie Job bike leasing und die eine oder andere wirklich sinnvolle Schulung.
Alles dauert immer recht lange. Es ist viel Überzeugungsarbeit zu leisten, wenn man was verändern will. Themen werden auf die lange Bank geschoben und dann irgendwann vergessen, wenn man nicht unaufhörlich seine Vorgesetzten daran erinnert und immer wieder das gleich predigt.
Best practice Ansätze prüfen und andere Unternehmen beobachten und davon lernen. Alles was mit "haben-wir-schon-immer-so-gemacht" beschrieben wird, sollte in diesem Unternehmen in Frage gestellt werden. Es ist noch ein langer Weg um modern zu werden und im aktuellen Jahrhundert anzukommen.
sehr große Unterschiede in den einzelnen Abteilungen. Zum Teil noch sehr konservativ und verstaubt. Teilweise werden Teams neu aufgebaut und moderner geführt
Sinnvolle Weiterbildung werden nach und nach z.T. angeboten, ist aber noch stark ausbaufähig.
Gehälter größtenteils unterdurchschnittlich, vor allem bei langjährigen Mitarbeiter. Als externer Bewerber kann man aber teilweise gut verhandeln und gute Abschlüsse erzielen.
Nur wenn es für die Öffentlichkeitsarbeit benötigt wird. Sobald wirklich was geändert werden soll, wird es schwierig. Wenn die Änderung dann noch erst mal Investitionen benötigt, hat man jeden Rückhalt verloren und bekommt keine Zustimmungen
Meist wenig Unterstützung und es werden eher Steine in Weg gelegt - vor allem wenn man was verändern möchte und Dehner in die Gegenwart führen will und nicht in den 80er Jahren hängen lassen will
z.T. noch sehr alte und verstaubte Büroräume, wird aber nach und nach renoviert und modernisiert
Auch hier recht unterschiedlich. Seit Sommer 2024 wird auf Freigabe der Geschäftsführung nach und nach immer mehr geduzt, davor noch recht steif
Kann man sich oft selbst suchen und bearbeiten.
Liebe*r Kolleg*in,
vielen Dank für Deine Bewertung.
Es freut uns zunächst einmal, dass Du die Work-Life-Balance, das eigenverantwortliche Arbeiten und die angebotenen Mitarbeiter-Benefits positiv bewertest.
Wir bedauern, dass Du Dehner als Arbeitgeber nicht weiterempfehlen kannst und das Gefühl hast, dass Veränderungen schwer umsetzbar sind. Unser Ziel ist es kontinuierlich Best Practices zu fördern und interne Prozesse zu modernisieren.
Wir nehmen Deine Bewertung sehr ernst und möchten gerne die Hintergründe Deiner Unzufriedenheit besser verstehen. Bitte melde Dich für einen vertraulichen Austausch bei uns. Du erreichst uns unter 09090 77-7274 oder karriere@dehner.de. Durch diesen Dialog können wir weiterwachsen und die Arbeitsumgebung stetig verbessern.
Viele Grüße,
Dein HR-Team
Die Aufgaben, die Kollegen, die Stimmung im Team, Gehalt, Herbstfest :)
Die Vorgesetzten sind oft keine, es wäre besser diese Jobs Menschen machen zu lassen, welche die geeignete Persönlichkeit hierzu haben.
Mehr persönlicher Kontakt und Austausch über aktuelle Themen.
Weniger „Vorgesetzte“ ein zwei Mann Team benötigt keinen eigenen Teamleiter/ Gruppenleiter.
Die Mitarbeiter mehr in Entscheidungen mit einbeziehen.
Mit Gleitzeit, Homeoffice alles gut zu meistern
Interne Angebote sind da, teils jedoch nur für die Führungskräfte, ob man sich damit weiterentwickeln kann… ich denke eher weniger.
Weihnachtsgeld, Urlaubsgeld und Lohn sind fair
Wird kein Unterschied gemacht
Sehr menschlich und fair, jedoch ist im Thema Kommunikation, Weitergabe von Informationen und Co. noch ganz viel Luft nach oben.
Leider beziehen die „Köpfe“ Ihr Team wenig bis gar nicht mit in Entscheidungen ein.
Schöne Büros, moderne Ausstattung
Kommunikation von oben nach unten sehr mangelhaft.
Aufgaben sind abwechslungsreich
Liebe*r Kolleg*in,
vielen Dank, dass Du Dir die Zeit für diese ausführliche Bewertung genommen hast. Schließlich können wir uns nur durch konstruktives Feedback kontinuierlich weiterentwickeln.
Zunächst einmal freut es uns sehr, dass Du uns als Arbeitgeber weiterempfehlen kannst. Wir bei Dehner haben zwar unterschiedliche Wurzeln, ziehen aber alle am selben Strang. Schön, dass Du den starken Zusammenhalt auch in Deinem Arbeitsalltag spüren kannst. Dank unserer flexiblen Arbeitszeiten im Dienstleistungszentrum und der Möglichkeit, ortsunabhängig aus dem Mobile Office zu arbeiten, machen wir Work-Life-Balance und Flexibilität für unsere Mitarbeitenden erlebbar. Toll, dass Du mit unserem Remote-Angebot zufrieden bist. Zusätzlich sorgen wir durch Urlaubs- und Weihnachtsgeld für eine attraktive Vergütung über dem Branchenniveau.
Gleichermaßen entnehmen wir Deiner Bewertung, dass Du an der ein oder anderen Stelle noch Nachholbedarf siehst – insbesondere im Rahmen der Kommunikation. Unser Ziel ist es, verständlich, zielorientiert und ehrlich miteinander zu kommunizieren. Es ist schade, dass wir das nach Deinem Empfinden noch nicht überall erreicht haben und soll für uns ein Grund sein, weiter intensiv an diesem wichtigen Grundwert zu arbeiten.
Solltest Du noch Fragen oder Verbesserungspotenzial sehen, stehen wir Dir gerne für einen vertraulichen Austausch zur Verfügung. Scheue Dich nicht und kontaktiere uns unter 09090 77-7274 oder karriere@dehner.de.
P.S.: Sieh gerne mal in unserem Seminarmanager nach, ob für Dich passende Weiterbildungsangebote enthalten sind.
Wir wünschen Dir weiterhin viel Spaß in Deinem Team.
Viele Grüße,
Dein HR-Team
Einzelhandel halt. Aber die Öffnungszeiten waren vollkommen in Ordnung. Deswegen noch genug Möglichkeiten für Freizeitplanung
Die Ausbilder hatten eine sehr gute fachliche Kompetenz. Man hat immer was gelernt und trotzdem kam der Spaß nie zu kurz
Die Tätigkeiten wären Abwechslungsreich. Irgendwann kommt Routine rein und man kannte die Aufgaben.
Abteilungswechsel ist im Ausbildungsplan festgehalten und wird auch durchgeführt
Liebe*r ehemalige*r Auszubildende*r,
vielen Dank für deine Bewertung.
Es freut uns sehr, dass du deine Ausbildungszeit im Markt in Koblenz positiv in Erinnerung hast und Dehner als Ausbildungsbetrieb weiterempfehlen kannst. Besonders schön ist, dass du die abwechslungsreichen Tätigkeiten und die fachlich kompetenten Ausbilder*innen so wertgeschätzt hast.
Für deinen weiteren beruflichen Werdegang wünschen wir dir alles Gute und viel Erfolg.
Viele Grüße,
Dein Young Talents Team
Mobbing wird geduldet, wer sich wehrt, wird gegangen
Die definierten Unternehmenswerte auch wirklich leben
Liebe*r Kolleg*in,
wir danken Dir für Dein Feedback, auch wenn Du Dehner als Arbeitgeber nicht weiterempfehlen kannst.
Das Wohl unserer Kollege*innen liegt uns sehr am Herzen. Daher tut es uns wirklich leid, dass Du solche Erfahrungen bei uns gesammelt hast. Die von Dir als negativ empfundenen Kriterien sind ohne genaue Kenntnis der Situation für uns nicht nachvollziehbar. Wende Dich doch gerne an uns (09090 77-7274 oder karriere@dehner.de), damit wir dem gemeinsam nachgehen können.
Viele Grüße,
Dein HR-Team
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