Dehner Neustadt an der Weinstraße
Gut am Arbeitgeber finde ich
Dehner macht eigentlich sehr viel, liegt aber leider oft am Marktleier ob es umgesetzt wird
Z.b. wird Samstag in der Saison das ist eigentlich von März bis Juni, essen zur Verfügung gestellt. Im Sommer bekommen wir kostenlose Getränke wenn der Marktleiter mit dem Personal zufrieden war.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Personalmangel und dazu die Öffnungszeit.
Verbesserungsvorschläge
Man sollte auch mehr mit den Mitarbeitern reden.
Arbeitsatmosphäre
Der aktuelle Marktleiter ist ein sehr negativer Mensch und sorgt für ein schlechtes Betriebsklima meiner Meinung nach.
Kommunikation
Die Kommunikation ist eher negativ zu bewerten, die Gruppenleiter machen keine oder ksum noch Besprechungen man erfährt nichts neues über die Firma.
Kollegenzusammenhalt
Ist gut solange es nicht um spätschichten oder die eigene Freizeit geht meiner Meinung nach.
Work-Life-Balance
Ist quasi nicht vorhanden, der Markleiter macht sich sogar darüber lustig.
Vorgesetztenverhalten
Hat sich mit dem neuen ML leider extrem verschlechtert.
Einige Gruppenleiter sind sehr hilfsbereit.
Interessante Aufgaben
Teilweise.
Gleichberechtigung
Beliebte Kolleginnen werden meiner Meinung nach vom Marktleiter sehr bevorzugt behandelt.
Umgang mit älteren Kollegen
Abfällige Kommentare sind an der Tagesordnung von einigen Führungskräften und denen die Führungskräfte werden wollen.
Arbeitsbedingungen
Im Sommer ist es extrem in diesem Gebäude, die Firma hat aber im Pausenraum eine Klimaanlage aufgebaut.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Es fällt extrem viel Müll an.
Gehalt/Sozialleistungen
Gehalt ist mittlerweile auf Niveau der Einzelhandelsbranche angekommen, war vorher leicht darüber. Meiner Meinung nach unf soweit ich beurteilen ksnn
Image
Momentan reden die Kollegen nicht gut über die Firma, kann aber auch am jetzigen Marktleiter liegen.
Karriere/Weiterbildung
Karrierechancen gibt es, aber nur für bestimmte Kolleginnen.
Arbeitgeber-Kommentar
Liebe*r Kolleg*in,
zunächst einmal bedanken wir uns für Deine Zeit, die Du Dir für dieses ausführliche Feedback genommen hast.
Gleichzeitig finden wir es sehr schade, dass Du mit Dehner als Arbeitgeber nicht zufrieden bist. Wir nehmen Deine Bewertung sehr ernst und möchten gerne die Hintergründe Deiner Unzufriedenheit besser verstehen. Bitte melde Dich für einen vertraulichen Austausch bei uns. Du erreichst uns unter 09090 77-7274 oder karriere@dehner.de. Gerne möchten wir die Chance nutzen, Dich zu bestimmten Angeboten zu beraten.
An dieser Stelle möchten wir zudem darauf hinweisen, dass es für uns selbstverständlich ist, in heißen Sommermonaten kostenlose Getränke zur Verfügung zu stellen.
Viele Grüße,
Dein HR-Team