Gesetze gibt es für Deichmann nicht
Gut am Arbeitgeber finde ich
Jeder Mitarbeiter erhält eine kleine Aufmerksamkeit zum Geburtstag. Das ist leider nicht in jedem Unternehmen gängig.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Kollegen wird angeordnet alleine den Laden zu betreten, auch wenn diese Person noch nicht mal Schlüsselberechtigt ist. Dies birgt in jeglicher Hinsicht ein hohes Sicherheitsrisiko. Tatsächliche Arbeitszeit wird nicht erfasst, wodurch stellenweise sogar Minusstunden entstehen. Bei Krankmeldungen muss man sich jedes mal einen 10minütigen Einzelmonolg anhören was einem einfällt nicht zur Arbeit zu erscheinen.
Verbesserungsvorschläge
Erstmal Gesetze lesen, verstehen und auch anwenden. Die Filialeitung darf auch gerne mal das Team auf der Fläche unterstützen anstatt den ganzen Tag im Büro private Telefonate zu führen oder den Wocheneinkauf außer Haus zu erledigen. Das Einführen eines soliden Zeiterfassungssystems wäre sehr hilfreich um die tatsächliche Arbeitszeit zu ermitteln. Somit würden einige Kollegen aus ihren horrenden Minusstunden raus kommen, da ja manuell nur die Planzeit erfasst wird. Raucherpausen sollten wie alle anderen Pausenzeiten behandelt werden und auch nicht nur den "Lieblingen" der selbst rauchenden Filialleitung genehmigt werden.
Die Ausbilder
Hält sich an keine Gesetze was Arbeitszeit, Jugendarbeitsschutzgesetz oder Gefährdungsbeurteilung angeht. Spricht man dieses an, windet er/sie sich aus der Affäre. Hilfe seitens Betriebsrat leider Fehlanzeige, da Ausbilder und BR best friends sind
Spaßfaktor
3 von 10 Kollegen sind toll.....
Aufgaben/Tätigkeiten
Ja, es ist Einzelhandel. Ja, es sind Schuhe. Aber jeden Tag die Botten von rechts nach links und wieder zurück schieben ist jetzt nicht soooo spannend
Variation
Mal waren es Damenschuhe, mal Herrenschuhe und mal Kinderschuhe.....ja, Variationen waren vorhanden
Respekt
Wenn die Vorgesetzten einen zwingen Medikamente einzunehmen um weiter arbeiten zu können.....hat nichts mit Respekt zu tun
Karrierechancen
Keine Ahnung, mit Abschluß der Prüfung war für mich dieses Kapitel beendet
Arbeitsatmosphäre
Recht kühl......und es lag nicht nur an der zu hoch gedrehten Klimaanlage
Ausbildungsvergütung
Tarif halt
Arbeitszeiten
Katastrophal!!! Laut Plan 10-20 Uhr aber man musste bereits um 9:30 anwesend sein (um sich die Infos einzuholen) und kam meist erst 20:20/20:30 raus. Berechnet wurde aber nur 10-20!!! Ein Samstag im Monat frei.....konnte auch gerne der erste im Monat und dann erst wieder der letzte im Folgemonat sein. Frühschichten (8-15 Uhr) bekamen nur die "Lieblingskollegen" des Vorgesetzen.