Basierend auf Daten aus 690 Bewertungen schätzen Mitarbeiter bei Deichmann die Unternehmenskultur als eher traditionell ein, während der Branchendurchschnitt zwischen traditionell und modern liegt. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 3,0 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 862 Bewertungen.
Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.
Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.
690 User haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.
Umgang miteinanderModern
Strategische RichtungModern
Umgang miteinanderModern
FührungModern
Work-Life BalanceModern
Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.
Meist eher stressig, weil an jeder Ecke Personal fehlt und weil die Besetzung in den Verkaufsstellen eher auf Kante gebügelt ist.
Man kann zwar jeder Zeit fragen, nur eine Antwort die weiter hilft kommt eher selten!
Da würde ich fast sagen, dass das der größte Plus-Punkt in meiner Verkaufstelle ist, wenn jemand krank ist, springt immer ein!
Bei Schichten von Teilweise 8:45 bis 20 Uhr kann man nicht von Work-Life-Balance reden.
Wirken teilweise sehr schnell überfordert und werden auch teilweise unfreundlich
Viel Change zur Zeit und wir brauchen helfende Hände