Deichmann 

SE

als Arbeitgeber

Die Arbeit bei Deichmann SE bietet eine Mischung aus interessanten und abwechslungsreichen Aufgaben, jedoch auch wiederkehrenden und routinemäßigen Tätigkeiten. Insbesondere im Verkauf umfasst die Arbeit Lagerarbeit, Aufräumen und Kassieren, was von einigen Mitarbeiter:innen als körperlich anstrengend empfunden wird. Die hohe Arbeitsbelastung und der oft wahrgenommene Personalmangel stellen dabei Herausforderungen dar.

Die Kommunikation und Führung durch Vorgesetzte ist ein Bereich, der Verbesserungspotential aufzeigt. Es wird berichtet, dass es wenig Raum für eigene Ideen und Veränderungen gibt. Zudem variieren die Ausbildungsinhalte je nach Filiale und Auszubildendem. Dennoch wird betont, dass die Arbeit trotz des Stresses Spaß machen kann und eine hohe Verantwortung und Vertrauen in die Mitarbeiter:innen besteht.

Die digitale Ausstattung in kleineren Filialen könnte verbessert werden. Kundeninteraktion und Kundenservice sind wichtige Aspekte der Arbeit bei Deichmann. Trotz der hohen Arbeitsbelastung gibt es positive Erwähnungen von innovativen Projekten und der Vielfalt der Aufgaben.

Die Arbeitsatmosphäre bei Deichmann SE wird als herausfordernd beschrieben. Mitarbeiter:innen berichten von hohem Stress und Anspannung, oft aufgrund hoher Arbeitsbelastung und Personalmangel. Die Kommunikation und das Führungsverhalten könnten verbessert werden, wobei die Wertschätzung und das Lob der Vorgesetzten manchmal zu kurz kommen. Einige Mitarbeiter:innen empfinden den Umgangston als rau und es gibt Berichte über unfaire Behandlung und unbezahlte Überstunden.

Trotz dieser Herausforderungen gibt es auch positive Aspekte. Es wird hervorgehoben, dass die Atmosphäre je nach Team und Verkaufsstelle variieren kann, mit einigen angenehmen und entspannten Momenten. Nette Kolleg:innen und gute Teams werden ebenfalls positiv erwähnt. Es ist jedoch wichtig zu beachten, dass diese Erfahrungen individuell sind und nicht alle Mitarbeiter:innen diese Ansicht teilen. Insgesamt besteht Raum für Verbesserungen in der Arbeitsatmosphäre bei Deichmann SE.

Deichmann SE wird für seine Gehaltsstrukturen gelobt, die als fair und überdurchschnittlich angesehen werden. Zusätzlich zu den regulären Gehältern schätzen Mitarbeiter:innen die pünktliche Auszahlung sowie zusätzliche Leistungen wie Urlaubs- und Weihnachtsgeld und Provisionen. Die Ausbildungsvergütung liegt über dem Durchschnitt anderer Unternehmen, was Deichmann zu einem attraktiven Arbeitgeber für Auszubildende macht.

Allerdings gibt es auch Raum für Verbesserungen. Einige Mitarbeiter:innen empfinden das Gehalt im Verhältnis zur Arbeitsbelastung und den unbezahlten Überstunden als unzureichend. Sie wünschen sich größere Gehaltssprünge bei Beförderungen und eine gerechtere Verteilung von Prämien. Insbesondere Führungskräfte und stellvertretende Filialleiter:innen sowie Quereinsteiger:innen könnten von einer verbesserten Gehaltsstruktur profitieren. Trotz Standard-Sozialleistungen wird angemerkt, dass versucht wird, das Grundgehalt möglichst niedrig zu halten.

Deichmann SE bietet seinen Mitarbeiter:innen durchaus Aufstiegschancen, insbesondere die Möglichkeit, Filialleiter:in zu werden. Allerdings scheint es, dass diese Chancen oft mit Herausforderungen verbunden sind, wie z.B. häufiges Reisen und Unsicherheit. Es wird auch darauf hingewiesen, dass persönliche Beziehungen und Sympathie eine Rolle bei der Karriereentwicklung spielen könnten.

Die Weiterbildungsmöglichkeiten bei Deichmann werden als gut beschrieben, jedoch gibt es offenbar Bedenken hinsichtlich der Förderung und Unterstützung der Mitarbeiter:innen in diesem Bereich. Einige Mitarbeiter:innen fühlen sich möglicherweise auf sich allein gestellt und müssen sich vieles selbst beibringen. Zudem scheint es, dass die Einarbeitung verbessert werden könnte.

Es wird auch angedeutet, dass nach der Ausbildung oft nur Teilzeitverträge angeboten werden und die Bezahlung in diesen Verträgen als unzureichend empfunden wird. Es gibt auch Bedenken hinsichtlich der Einhaltung von Versprechungen seitens des Unternehmens.