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Deichmann 
SE
Bewertung

Die Bewertungen hier sind ziemlich akkurat

1,6
Nicht empfohlen
Ex-FührungskraftHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Vertrieb / Verkauf bei Deichmann SE in Essen gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Das Image

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Alles oben genannte

Verbesserungsvorschläge

Wurde mit dem Chef besprochen, merkt man bis dato nichts. Ist denen aber auch egal solange der Bums läuft.

Arbeitsatmosphäre

Einzelhandel eben, grundsätzlich stressig, es gibt aber auch ruhige Momente. Grundsätzlich sind die anderen Kommentare hier aber sehr richtig.

Kommunikation

Personalentscheidungen werden bis kurz vorher unter Verschluss gehalten, der Buschfunk funktioniert aber grandios.

Rundschreiben kommt, Rundschreiben wird abgearbeitet, Bezirksleitung kommt kontrollieren nach dem Motto "keine Kritik ist auch ein Lob". Grundsätzlich ist die ganze Kommunikation unterirdisch, auch bezirksübergreifend.

Kollegenzusammenhalt

Die Kollegen werden sehr gut geeint im Unverständnis über Vieles, ansonsten kommt's auf die Filiale an.

Work-Life-Balance

Es gibt keine Balance. Ich war in einer kleinen Filiale tätig, ich habe jede Woche entweder zwei- oder dreimal elf Stunden im Laden verbracht. Mindestens. Zuzüglich Fahrtzeit nach Hause, da bleibt nicht viel übrig von der Woche. Und ich bin kein Einzelfall, das wird erwartet.

Vorgesetztenverhalten

Bezirksleitung konnte immer alle Fragen beantworten, ansonsten sehr launisch. Es wird bei allem mit zweierlei Maß gemessen, Lob nur extrem selten, und meist dann wenn man aufsteigt.

Interessante Aufgaben

Einzelhandel eben. Wird auch spannend durch die Kunden, aber interessant würde ich die Tätigkeit bei Deichmann im Verkauf nicht nennen.

Gleichberechtigung

Der Gebietsleiter bevorzugt Männer, weil die ja keine Kinder bekommen können.

Umgang mit älteren Kollegen

Egal, die sollen genau so ackern wie die jungen. Man kann nicht davon sprechen, dass da irgendwann runtergefahren wird.

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Schuhe für 19,99€, was soll man dazu sagen.

Gehalt/Sozialleistungen

Sozialleistungen der Standard, wie überall auch. Gehalt an sich gut, wenn man generell auf Stundenlohn runterrechnet und dann speziell die unbezahlten Überstunden raufpackt, schon gar nicht mehr so gut.

Image

Image ist top! Nach außen hin immer noch das christliche, Familienfreundliche, nett Unternehmen für alle.

Karriere/Weiterbildung

Filialleiter erwartet im Laufe der Karriere nur Aufgabenvertiefung, nicht Aufgabenerweiterung.

Teilzeitkräfte erwartet vielleicht der 20 Stunden Vertrag nach dem 10 Stunden Vertrag


Arbeitsbedingungen

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