Nicht zu empfehlen!
Gut am Arbeitgeber finde ich
Das Gehalt, aber die unbezahlten Stunden und Rückenschmerzen machen es wiederum kaputt.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Den Umgang mit Mitarbeitern, kein Privatleben, Rückenschmerzen, Überstunden, Urlaubssperren, nur an Silvester oder Weihnachten frei, Chefin nimmt sich aber gern Mal beide Tage frei. Von ober herab behandelt zu werden. Es gibt kein Zusammenhalt.
Verbesserungsvorschläge
Dafür sorgen, dass eure Mitarbeiter nicht unbezahlt arbeiten oder kurz vor einem Burnout stehen.
Arbeitsatmosphäre
Es ist ein auf und ab, ein Team ist es definitiv nicht!
Kommunikation
Passiert hauptsächlich hintenrum. Es wird nur gelästert und bei der Chefin gepetzt. Wenn man fragt wer ihr sowas gesagt hat war es natürlich keiner. Chefin redet selbst hinterm Rücken anstatt direkt mit ihren Mitarbeitern zu kommunizieren und ist somit ein schlechtes Vorbild.
Kollegenzusammenhalt
Überhaupt kein Zusammenhalt, alle am lästern. Jeder schieb die Schuld auf den anderen, Hauptsache man steht vor der Chefin gut da.
Work-Life-Balance
An freien Tagen wird man angerufen und muss einspringen, weil Mal wieder Personalmangel herrscht. Man wird nicht gefragt, sondern es wird einem befohlen. Unbezahlt früher kommen und länger bleiben ist für sie normal.
Vorgesetztenverhalten
Die Chefin ist die schlimmste die ich in all meinen Jahren hatte. Man muss früher kommen und länger bleiben und das alles unbezahlt! Als Teilzeitkraft arbeitet man gefühlt Vollzeit, weil sie nie genug Personal hat. Erst kommen ihre Urlaubswünsche und freien Tage und dann unsere. Sie behandelt einen von oben herab und verkauft, wenn sie Mal überhaupt an der Kasse steht, über andere Verkäufernr.
Interessante Aufgaben
Es ist halt Verkauf. Macht aber kein Spaß, wenn die Chefin nie Schuld ist, wenn etwas schief läuft, sondern nur ihre Mitarbeiter.
Gleichberechtigung
Wenn sie ausnahmsweise Mal gute Laune hat, kann sie nett sein. Sonst wird nur eine Mitarbeiterin ganz besonders bevorzugt und gut behandelt, dabei lästert diese Person am meisten über die Chefin und erzählt Dinge weiter die sie nicht Mal erzählen darf. Gleichberechtigung ist für mich und viele andere Mitarbeiter was anderes.
Umgang mit älteren Kollegen
Kein guter Umgang mit älteren Kollegen. Wenn man ihr sagt, dass man kurz vor einem Burnout ist und etwas Pause braucht, sagt die Chefin, nein geht nicht, wir haben kein Personal. Sie hat einfach kein Herz und ist eiskalt. Auch der Umgang mit den Kunden ist je nach Laune bei den Mitarbeitern.
Gehalt/Sozialleistungen
Gehalt ist ganz gut, könnte immer mehr sein, aber für die Überstunden die man unbezahlt leisten muss, weil man sonst einen auf den Deckel kriegt und für diese Rückenschmerzen die man sich antun muss, ist es das nicht Wert.
Image
Viele Kunden sind mit dem unfreundlichen Personal unzufrieden. Teilweise werden Kunden mit Migrationshintergrund schlechter behandelt als deutsche Kunden.
Karriere/Weiterbildung
Einarbeitung gibt's dort nicht wirklich. Weit kommt man dort definitiv nicht.