Reine Manipulation…
Gut am Arbeitgeber finde ich
Ehrlich gesagt, leider nichts mehr.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Es werden Positionen vergeben an Leute nur um den Personalmangel auszugleichen. Es wird nicht hinterfragt weshalb gute, qualifizierte Mitarbeiter gehen.
Verbesserungsvorschläge
Bildet eure Führungskräfte sorgfältig aus und wählt diese ebenso mit bedacht. Nicht jeder der in der Führung ist besitzt die notwendige Kompetenzen für diese Stelle. Wechselt Filialleiter aus die sich nicht als Kompetent erweisen und kümmert euch bitte darum. Dann werden auch mehr Azubis bleiben.
Arbeitsatmosphäre
Es ist stark abhängig in welchen Verkaufsstellen man eingesetzt ist. Dennoch ist der Ton sehr rau. Man bekommt sehr viel Druck ob als Führungskraft oder auch als „normaler“ Angestellter zur Erfüllung bestimmter Prozente. Keine Wertschätzung.
Kommunikation
Vieles wird hintenrum kommuniziert, unabhängig ob es sich um ein Feedback Gespräch handelt oder Informationen.
Kollegenzusammenhalt
Wenn man nie fehlt, niemals ruhiger wird bzw. langsamer wird bei den Arbeitsabläufe dann ist an sich alles super. Sobald man sich jedoch krank meldet, wird hinter dem Rücken immer über einen schlecht gesprochen. Bei der Rückkehr bekommt man es stark zu spüren dass man gefehlt hat. Auch bei nicht Erfüllung der Prozente wird man noch mehr unter Druck gesetzt. (Selbst bei Azubis)
Work-Life-Balance
Gibt es bei dieser Firma nicht, nicht als Azubi, nicht als Teilzeit und schon gar nicht als Leitung.
Vorgesetztenverhalten
Alle Vorgesetzten sollten mal zusammen gepackt werden und erstmal zu eine Leadership Schulung geschickt werden. Hier gilt das Sprichwort „Beförderung bis in die Inkompetenz“.
Interessante Aufgaben
Zu Beginn sind alle Arbeitsabläufe in den Verkaufsstellen interessant. Nach Aneignung aller Tätigkeiten wird die Arbeit sehr monoton.
Umgang mit älteren Kollegen
Die älteren werden gut behandelt. Weil die jüngeren natürlich dafür mehr ran müssen.
Arbeitsbedingungen
Die Arbeitszeiten sind schrecklich. Man muss sich und sein Leben aufgeben.
Image
Der Schein trügt. Nichts ist so wie es scheint.
Gehalt/Sozialleistungen
Karriere/Weiterbildung
Arbeitgeber-Kommentar
Liebe ehemalige Kollegin / Lieber ehemaliger Kollege,
Vielen Dank, dass du dir die Zeit genommen hast, uns deine Eindrücke so ausführlich zu schildern. Nur so können wir Sachverhalte und Prozesse optimieren.
Wir bedauern sehr, dass du dein Arbeitsumfeld als so belastend empfunden hast.
Bei Deichmann möchten wir, dass unsere Kundinnen und Kunden lange Freude an unseren Produkten haben. Zusatzartikel wie Imprägniersprays oder Einlegesohlen werten unsere Produkte sinnvoll auf und können somit die Kundenzufriedenheit weiter steigern. Aus diesem Grund sollen unsere Mitarbeitende im Verkauf stets überlegen, welches Produkt einen Mehrwert und Nutzen für die Kundin oder den Kunden bietet. Viele Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter schätzen dabei auch ihre Rolle als beratende Verkäuferin oder beratender Verkäufer. Eine Arbeitsatmosphäre, die aus Druck oder Zwang besteht, ist hierbei keinesfalls unser Ziel.
Unsere Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter sind die Säule unseres Unternehmenserfolges und unsere wichtigsten Partner bei der Erreichung unserer Ziele. Aus diesem Grund liegt uns ein gemeinschaftliches Mit- und Füreinander besonders am Herzen.
Es tut uns leid, dass du das Vorgesetztenverhalten als so negativ wahrgenommen hast. Wir können dir versichern, dass die von dir geschilderten Erlebnisse nicht Teil unserer Führungskultur sind. Bei Deichmann wollen wir vielmehr ein wertschätzendes Miteinander fördern. Der respektvolle Umgang mit unseren Mitarbeitenden ist deswegen fester Bestandteil unserer Führungsleitlinien. Weiterhin schulen wir unsere Führungskräfte regelmäßig zu führungsrelevanten Themen.
Wie du sicherlich verstehen kannst, ist es für uns aus der Ferne nicht möglich deine Situation konkret zu klären. Da wir dein Anliegen aber sehr ernst nehmen, möchten wir dich bitten, uns diesbezüglich zu helfen. Bitte melde dich daher per Mail bei uns unter kununu@deichmann.com, sodass wir uns persönlich über deine Erfahrungen austauschen können.
Dein Deichmann Verkaufs- & HR-Team