Wer nur arbeitet, um (wenig) Geld zu verdienen, ist hier richtig
Arbeitsatmosphäre
Je nach Abteilung sehr unterschiedlich.. mehr negativ als positiv. Ich hatte immer den Eindruck, dass meine Kollegen kaum Spaß bei der Arbeit hatten. Außerdem herrscht viel Missgunst.
Kommunikation
Ausbaufähig, aber es wird daran gearbeitet.
Kollegenzusammenhalt
In kleinen Grüppchen gegeben, Unternehmensweit eher nicht vorhanden
Work-Life-Balance
Einer der guten Punkte in dem Unternehmen
Vorgesetztenverhalten
Von cholerisch, wenig kritikfähig, nicht vertrauenswürdig, inkompetent, respektlos bis super alles dabei, leider überwiegt der negative Teil zu 80%
Wieso werden nicht Personen auf solche Stellen gesetzt, die auch in der Lage sind Menschen zu führen? Ein gängiges Übel.
Interessante Aufgaben
Viel Routine und wenig neue Aufgabenfelder
Gleichberechtigung
Verbesserungswürdig. Zwischen Mann und Frau wird nicht groß unterschieden zwischen den einzelnen Abteilungen schon. Die einen sind mehr wert als die anderen und erhalten auch mehr Freiräume. Leider besitzt die Führungsebene zu wenig Rückgrat um dagegen zu steuern.
Umgang mit älteren Kollegen
Zwischen jung und alt wird nicht unterschieden
Arbeitsbedingungen
Es wird daran gearbeitet, dass die Mitarbeiter technisch gut ausgestattet werden
Gehalt/Sozialleistungen
meiner Meinung nach unterirdisch
Image
Jeder, der jemals dieses Unternehmen verlassen hat, spricht nur negativ darüber. Wirklich schade.
Karriere/Weiterbildung
Gefühlt kaum vorhanden. Durch die sehr flachen Hierarchen ist ein Aufstieg kaum möglich und in Weiterbildungen wird zu wenig bis kaum investiert
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Arbeitgeber-Kommentar
Liebe ehemalige Kollegin, lieber ehemaliger Kollege,
wir danken Dir für Deine Einschätzung hier auf kununu, obgleich sie natürlich nicht so ausfällt, wie erhofft. Du beschreibst einen Veränderungsprozess und diesen gibt es und wir leben ihn - jeden Tag. Zu diesem Veränderungsprozess gehören positive Phasen ebenso dazu wie lehrreiche Stunden, um sich zu etablieren und weiterzuentwickeln.
Wir bedauern, dass Du nur die negative Sichtweise mehrheitlich beschrieben hast, denn die Benefits und Mitarbeiterzuwendungen innerhalb der letzten zwei Jahre bleiben unerwähnt. Das ist für uns natürlich bitter, da wir sehr stark an unseren Werten, den Benefits, den Strukturen und der Weiterentwicklung gearbeitet haben. Dies werden wir auch weiterhin tun und werden Dein Feedback mitnehmen und schauen, wie wir es einflechten. Wenn Du noch weiteren Input hast, so lasse uns es gern wissen.
Und vielleicht bist Du einer der ersten ehemaligen Kolleg*innen, die/der etwas besser machen kann und uns auch nach ihrer/seiner Zeit bei DEINE TÜR unterstützt. Wir jedenfalls wünschen Dir alles erdenklich Gute und viel Erfolg.
Herzliche Grüße sendet Sandra Simon