120 Bewertungen von Bewerbern
120 Bewerber haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,0 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
120 Bewerber haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,0 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
Nach einer sehr schnellen Einladung und Andeutung von sehr guten Chancen gibt es nun seit vier Monaten keine Reaktion mehr. Gefühlt ging es nur um ein Füllen der eigenen Kartei.
Es werden Phantomstellen ausgeschrieben, die es nicht gibt - dazu eine unfreundliche Art und Weise. Absolut Mangelhaft! Note 6!
Ich habe mich bereits 2x auf eine Marketingstelle beworben (2024 und 2022). Der Ansprechpartner war jeweils identisch. Nach der Eingangsbestätigung habe ich in beiden Fällen nie mehr etwas gehört. Noch nicht mal eine Standard-Absage. Dieses Jahr habe ich dem Ansprechpartner persönlich eine Mail geschrieben, mit der Bitte mir einen Status zum Bewerbungsprozess mitzuteilen, aber auch dazu habe ich nie eine Rückmeldung erhalten.
Das ist einfach kein angemessenes Verhalten, dem Bewerber gegenüber und sagt schon viel über die Unternehmenskultur und die Werte aus.
Leider sehr enttäuschend! Ich hatte ein paar Rückfragen zur Stellenbeschreibung und habe auf einmal relevante Informationen erhalten, die mich tatsächlich von einer Bewerbung abgehalten hätten. Wieso werden nichT ALLE relevanten Infos in die Beschreibung vermerkt?
Als ich offen kommuniziert habe, dass diese Stelle nicht zu mir passt - wurde ich direkt aus der Kundenkartei entfernt.
Danke für die Unterstützung. Jetzt verstehe ich endlich, wieso die Bewertung hier so ausgefallen ist.
- Digitale Erstgespräche einführen
- Kunden auf den Stellenbeschreibungen noch besser beschreiben (Zusatz: Pflichtanwesendheit in einer komplett anderen Stadt + 70km)
- Freundlichkeit der Personaler
- Mehrere Termine flexibel vorschlagen
Bei mir lief wirklich alles perfekt.
Meines Erachtens sollte doch in der Jobbeschreibung, gerade bei einem so weit fassbaren Bereich wie Supply Chain, doch ein wenig mehr Details für den Bewerber bereitstehen. Hier hat sich ergeben, dass es, anders als die rudimentäre Jobbeschreibung vermuten ließ, ein Branche ist, die so gar nicht passt. Entsprechend hätte ich mich entsprechend auf diese Stelle nicht beworben. Das Gespräch hat dann entsprechend stattgefunden, nicht hinter dem Hintergrund der Besetzung der Position, sondern dem Aufbau der "Datenbank" für Dekra mit qualifizierten Personen...
Ich habe keine Verbesserungsvorschläge.
Bewerber unterscheiden können! Zu Fehlern stehen und sich entschuldigen können.
Die zuständige Person hat Fehler gemacht hat, wie zum Beispiel die Verwechslung von mir und einem anderen Bewerber und das Zurückziehen einer E-Mail ohne Vorwarnung. Darüber hinaus ist die Person nicht angemessen bzw. gar nicht auf meine Anfragen und Bedenken eingegangen.
Keine Transparenz. Keine Entschuldigung. Bisher die schlechteste Erfahrung mit einem Jobvermittler.
Mitdenken.
Bessere Organisation um vereinbarte Gespräche wahrzunehmen
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