DEKRA 

Arbeit 

GmbH

Vorstellungsgespräche

Verbesserungsvorschläge

Bei erstem Telefonanruf gibt es Informationen zum Unternehmen und Vakanz, Einladung zum Bewerbungsgespräch, strukturiertes Bewerbungsgespräch, schnelle Rückmeldung zur Vakanz ca. 1 Woche später, serviceorientierte MitarbeiterInnen in Filiale, bei Vermittlung sind Mitarbeiterinnen als Ansprechpartner vorhanden, bei Ende der Zusammenarbeit gibt es manchmal keine Ersatzunternehmen zur Vermittlung, nach Ende der Vermittlung ist Kommunikation vorhanden.

Bewerbungsfragen

Verbesserungsvorschläge

Empfang, Gespräch war sehr positiv.....während des Gesprächs wurden direkte Zusagen für die Position gemacht. Zweites Gespräch sollte geführt werden.... Mich telefonisch wie besprochen gemeldet... Antwort es werden weiterhin noch Gespräche geführt und es wird noch alles etwas dauern.... Man sollte etwas Geduld und Verständnis haben. Abends kam die Absage per. Mail.

Kann man nicht gleich sagen es wird nichts???? Bzw. sollte man im Gespräch keine eindeutige Zusagen machen. Professionalität sieht anders aus.

Verbesserungsvorschläge

Ich hatte erstmal ein Gespräch mit der DEKRA Arbeit, danach mit einem Projektleiter der des Konzernz selbst. Beide Gesprächspartner waren sehr freundlich. Dennoch keine Aussagen zu weiteren Vorgehensweise, keine Informationen über Gehalt oder Entscheidungszeitpunkt. Selbst nachdem ich per Mail nachfasste, bekam ich nie eine Antwort - was ich für sehr unverschämt und respektlos empfinde da ich mir auch Zeit für spontane Kennenlern-Gespräche genommen habe. Im Großen und Ganzen bin ich etwas enttäuscht über die Gleichgültigkeit, die fehlenden Wertschätzung der beiden Ansprechpartner und das unprofessionelle Vorgehen des Konzerns....

Bewerbungsfragen

klassische Fragen - eben Stärken / Schwächen etc.

Verbesserungsvorschläge

Schnelle Rückmeldung und Einladung auf Bewerbung erhalten. Im Gespräch wurde nicht auf meine Fragen eingegangen bzw. ich durfte keine Stellen. Es wurde nur mein Lebenslauf abgeprüft und nach Gründen gesucht warum ich mich nicht eignen könnte. Hinzu kamen Missverständnisse, die die einladende Personalsachbearbeiterin zuvor aufgestellt hat. Ich bekam mehr und mehr den Eindruck, dass ich nur eingeladen wurde, um in die Datenbank gepflegt zu werden, ob die Stelle wirklich existiert wage ich zu bezweifeln. Trotz Absprache habe ich seit Monaten nichts mehr von Dekra gehört.

Verbesserungsvorschläge

Schlechte Beratung, Schlechter Service, Keine Vermittlung von Stellen (weder Zu noch Absage erhalten) Unkompetente Gesprächspartner

Verbesserungsvorschläge

Nach der Onlinebewerbung (wie in der Ausschreibung gewünscht) habe ich lange nichts gehört. Die in der Ausschreibung angegebene Kontaktperson wollte mir am Telefon auch nicht weiter helfen und verwies mich an seine Sekretärin. Die Sekretärin teilte mir dann mit, dass ich zumindest nicht zu denen gehöre, denen direkt eine Absage zugeschickt wurde und dass die Stelle noch mal neu ausgeschrieben werde. Wenn die Bewerber dieser zweiten Ausschreibung ausgewertet seien, wolle man sich bei mir melden. Darauf hin vergingen wieder Wochen in denen ich nichts hört. Dann kam irgendwann die Absage per Mail.

Verbesserungsvorschläge

Nie wieder
8,50 euro brutto die stunde als Facharbeiter,kriegs ein Hungerlohn schicken dich zu firmen wo du arbeitens und der Arbeitgeber zahlt 52 euro die stunde an der Zeitarbeitsfirma

Bewerbungsfragen

würde gekündigt weil ich krank war

Verbesserungsvorschläge

Die Dame, mit der ich das Gespräch führte, war einfach unmöglich! Zuerst wurde der Aschenbecher auf den Tisch gestellt, dann eine Zigarette nach der anderen geraucht. Meine Gehaltsvorstellungen wurden gleich abgeschmettert und das Ergebnis des Gespräch war, dass sie eigentlich gar keine Position anzubieten habe, sie aber trotzdem das Gespräch führen wollte.

Bewerbungsfragen

Fragen nach Stärken / Schwächen oder ähnlichem gab es nicht. Lediglich wurden meine Zeugnisse nahezu alle für schlecht formuliert gehalten und ich bekam in jedem zweiten Satz einen Tipp, wie ich alles besser gestalten soll.

Verbesserungsvorschläge

Der Mensch zählt nicht, er ist nur Handelsware

Verbesserungsvorschläge

Mir wurden nur Fragen zu den "Soft Skills" gestellt, es kam keine einzige Frage zu meinen fachlichen Fähigkeiten. Wir haben fast die ganze Zeit über die Abläufe in meiner bisherigen Firma und meine Motivation für den Wechsel gesprochen.
Auf meine Fragen wurde eher ausweichend geantwortet.