Familienunternehmen mit Momentum
Arbeitsatmosphäre
Die Arbeitsatmoshphäre ist insbesondere auf Grund des Zusammenhalts zwischen den Kollegen sehr gut. Durch die sich aktuell stark im Wandel befindlichen internen Prozesse kommt es hier und da zu Überbelastungen und Missverständnissen bei Zuständigkeiten, daher ein Stern Abzug.
Kommunikation
Die Kommunikation im Unternehmen ist durchaus etwas Verbesserungswürdig, da die Wege der Kommunikation nicht dem Wachstum des Unternehmens gefolgt sind. Daher erfolgt die Kommunikation manchmal noch etwas träge. Jedoch wurde / wird hieran aktuell stark gearbeitet. Die drei Sterne beziehen sich auf den Zeitpunkt meines Ausscheidens.
Kollegenzusammenhalt
Kommt natürlich auf den Bereich an, aber insgesamt zeichnet sich das Unternehmen durch ein herzliches Miteinander und starken Zusammenhalt unter Kollegen aus.
Work-Life-Balance
Branchenüblich für eine Unternehmensberatung.
Vorgesetztenverhalten
Bereichsabhängig. Durch das starke Wachstum sind viele Abteilungsleiter neu in ihre Rolle geschlüpft. Alle nehmen die Rolle ernst und sind bemüht Sie bestmöglich auszuführen. Jedoch ist das Selbstverständnis der Aufgabe als Teamleiter noch nicht flächendeckend bei allen identisch. Hier wird jedoch stark gefördert so dass hier Besserung zu erwarten ist.
Interessante Aufgaben
SAP Beratung mit Branchenfokus der aktuell erweitert wird.
Gehalt/Sozialleistungen
Nicht ganz wettbewerbsfähig.
Image
Neutral, da delaware sich als Marke in Deutschland noch nicht allzugroßer Bekanntheit erfreut. International (insbesondere BENELUX) jedoch ein sehr gutes Standing.
Karriere/Weiterbildung
Hier ist Proaktivität gefragt. Aktive Förderung kommt unter der Arbeitslast noch etwas zu kurz. Wer aber proaktiv einfordert bekommt in der Regel auch die Förderung nach der er verlangt.