familiärer Raum zum Arbeiten, Wachsen und Entfalten
Gut am Arbeitgeber finde ich
Die Menschen die hier arbeiten, diese viele unterschiedlichen und spannenden Menschen, die so oft alles geben für ihre Arbeit. Ich mag auch die Herausforderungen und reiberein, die normal sind, die wichtig sind um gemeinsame Lösungen zu finden. Ich mag es dass es für mich ein Gefühl von Familie hat hier zu arbeiten. Dass ich wirklich viele Menschen hier auf allen Ebenen habe von denen ich weiß dass ich auf sie zählen kann ob im Arbeitsumfeld oder wenn ich anders Support bräuchte und dass auf allen ebenen ob Führung, Teamlead oder Mitarbeiter. Ich mag es sehr dass die Führungsebene ein Extrateam unterstützt dass sich für aktive Wandlung, Kommunikation und Entfaltung der Menschen in der Firma einsetzt und in welchem wir Programme, Challenges und Workshops zum Thema Meetingkultur, Ideenfindung oder Werte usw. mit den Mitarbeitern zusammen ausarbeiten. Ich mag unseren Zusammenhalt. Ich mag es dass wir eine echt gute Firma sind, mit tollen Menschen und tollem Potential und tollen Produkten.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Per se schlecht finde ich falsch ausgedrückt, das als Vorbemerkung.
Ich würde sagen: Das es manchmal unorganisiert und gestresst zugeht (aber in welcher projektbezogenen Firma ist DAS nicht? ich habe noch KEINE EINZIGE kennengelernt) und dieser Stress weitergetragen wird, anstatt bei sich selbst zu beginnen und sich selbst vielleicht erstmal reguliert wird (auf allen Führungs/Mitarbeiter-Ebenen).
Dass in Schuld Mentalität teils verfallen wird, darum geht es einfach nicht!
Dass teilweise Prozesse lange brauchen bis sie integriert werden und das es aus Resignation und auch persönlicher Erschöpfung heraus auch durchaus mal eine Meckermentalität gibt, der Klassiker: es ändert sich ja nie was! - Okay aber wer ist denn an diesem Ändern auch beteiligt? Vielleicht ja auch du selbst?
Bei allem was schief läuft steckt das meiste Potential drin. Diese Einstellung darf sich generell und Firmenunabhängig verteilen finde ich.
Verbesserungsvorschläge
Mehr Reflektions- und lessons learned Angebote und -Arbeit auf ALLEN Levels sowie erweiterter Fokus auf Stressresilienz und mentale und physische Gesundheit und authentischer Fokus auf die Selbstwirksamkeit und Eigenverantwortung, sodass sich wirklich jeder als selbstwirksamer Teil versteht der mitgestalten kann. - Diese Gedanken sind schon da und dürfen noch nachhaltiger werden aus meiner Sicht heraus.
Arbeitsatmosphäre
Meiner persönlichen Erfahrung nach sehr gut. Hier spricht mich mein Team Lead oder auch ebenen darüber gezielt an und fragt wie es mir geht oder was ich brauche.
Kommunikation
Hier gibt es noch Potential innerhalb der Kommunikationskette im unternehmen in welchem ich mich selbst aber auch als Teil sehe und in der Verantwortung dafür zu sorgen dass sich etwas ändert und dass es auch gelingt.
Kollegenzusammenhalt
Habe ich sowohl auf Projekten als auch hausintern als sehr schön erlebt mit einzelnen Ausnahmen. Man hält hier zusammen und hilft sich gegenseitig ist meine Erfahrung.
Work-Life-Balance
Für mich, alleinerziehend 1 Kind sehr gut gelöst. Ich kann mich flexibel mit meinem Team abstimmen und sowohl Präsent im Office als auch zuhause arbeiten und damit auch flexibel mit eigenen und Familienterminen oder Carearbeit klar kommen. Auch spontan konnten wir immer Lösungen finden wenn ich etwas ändern musste. Dass ich zum Beispiel mir morgens länger Zeit nehmen kann für Termine oder etwas anderes zu erledigen bevor ich an den Rechner gehe ist für mich sehr wertvoll. Außerdem kann ich seit Jahren auch einer nebenberuflichen Selbstständigkeit nachgehen was mich sehr freute beides vereinen zu können.
Vorgesetztenverhalten
Ich habe hier diesbezüglich gute Erfahrungen gemacht. Ich wurde und werde ernstgenommen, geschätzt und gefördert. Ich weiß dass es hier unterschiede geben kann je nach Person und Abteilung und dass es hier zum Teil auch Entwicklungspotential gibt, wo gibt es das nicht?
Wann immer ich Fragen habe, etwas nicht verstehe oder wo ich Vorschläge habe, kann ich dies aber sehr wohl äußern und anbringen, egal auf welcher ebene.
Interessante Aufgaben
Dadurch dass wir eine breite Range an Kunden und Produkten haben mangelt es nicht an interessanten Aufgaben. Wer will findet hier sehr viele Möglichkeiten neues zu lernen und sich zu entfalten und sich auch in neue Richtungen zu entwickeln.
Gleichberechtigung
Ich finde es dürfen noch mehr Frauen oder gern mehr LGBTQI+ hinzukommen, vor allem in den oberen Etagen. Feel free to join the Club!
Umgang mit älteren Kollegen
Soweit ich das sehe sehr gut. Wir haben einige Mitarbeiter die schon sehr lange im Unternehmen sind und die wir aufgrund ihrer Erfahrung allseits sehr schätzen. Bei uns arbeiten auch einige weiter die bei uns in Rente gegangen sind und dann dennoch stundenweise weiter unterstützen, oder sogar nach der offiziellen Rente sich hier einbringen.
Arbeitsbedingungen
Unser Firmen Gebäude ist mittlerweile in die Jahre gekommen aber mit Charme und ist/wird sukkzessive neu gestaltet. Man kann rundum spazieren gehen, hat Ausblick und kann sich auch mal draussen hinsetzen. Jeder wird mit einem Laptop und Firmenhandy inkl. weiterer Hardware ausgestattet. Es gibt zwar keine System IT vor Ort mehr, diese wird zentral geleistet, das klappt aber soweit sehr gut. Viele Büros sin mit grossen Monitoren und höhenverstellbaren Schreibtischen ausgestattet und es gibt genügend ausgestattete Meetingräume. IT Sicherheit und Softwareverteilung wird ebenfalls zentral geleistet und auch sehr gut zur Verfügung gestellt. Es werden auch immer wieder coole Events veranstaltet vor allem rundum unsere Quartals Info Veranstaltungen. Wandern, Essen, Musik, Escape Room usw.. Es gibt auch Angebote für Fitnesstusdio-rabatte, Fahrradprogramm, Altersvorsorge und weitere Benefits wie Freizeitraum mit Darts und Ping Pong Platte. Kostenloses Wasser und Kaffee versteht sich von selbst ;-)
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Auch hier wird viel geboten, sei es persönliche Schicksale und Projekte die aus Mitarbeiterinitiative entstehen und unterstützt werden oder die firmenorganisierten WeCare Projekte. Mülltrennung wird in jedem Büroraum angeboten und gefördert und es gibt fast ausschließlich Elektrofahrzeuge sowie Ladestationen am Gebäude. Her freue ich mich auch schon auf alle zukünftigen Projekte die wir angehen werden.
Gehalt/Sozialleistungen
Schätze Gehalt ist etwas, bei dem die meisten natürlich immer gerne mehr hätten. :-) Die Gehälter werden mit dem direkten Vorgesetzten verhandelt und hier wird aus meiner Sicht auch schlüssig argumentiert. ich würde dennoch einfach jedem raten realistisch und selbstreflektiert in Verhandlungen zu gehen und einfach mit dem wissen was bin ich wert und welche Weiteren Werte außer rein Geld sind mir wichtig und dies zusammen verhandeln. Die Firma ist immer mal wieder Mitarbeitern entgegengekommen wenn sie beispielsweise mal in finanzieller Not waren. Oder investieren auch in Aus und Fortbildungen ihrer Mitarbeiter, bieten Firmenwagen, oder andere Regelungen die vereinbart werden. Mittlerweile wird auch großer wert auf Einheitlichkeit in Verträgen gelegt und dass es keine extremen Ausreißer mehr gibt wie das so oft in kleinen gewachsenen Unternehmen gibt. Ich selbst bin momentan sehr zufrieden und bin mir auch darüber bewusst dass es in meiner Verantwortung liegt hier meinen Anspruch darzulegen und zu besprechen im regelmässigen Mitarbeitergespräch. Es gibt auch weitere Benefits wie Versicherungen oder Altersvorsorge.
Image
Mein Gefühl ist dass unserer Mitarbeiter gerne hier arbeiten mit teilweise sehr genauen Vorstellungen an welchen Stellen es noch Bedarf gibt an Potentialverbesserungen. Wir haben viel Spaß bei der Arbeit zusammen.
Karriere/Weiterbildung
Du kannst hier unheimlich viel und vielfältig lernen und auch Einfluss darauf nehmen wo du dein Talent entfalten kannst, denn auch innerhalb der Firma kannst du deine Aufgaben oder die Abteilung wechselt wenn du feststellst dass Dein Talent anderswo besser eingesetzt und du dich wohler fühlen würdest. Und bzgl Aufstiegschancen sehe ich auch die Möglichkeiten selbst wem Deutschland zu klein ist sich auch im größeren delaware rahmen einzubinden.