KPI-driven Company
Gut am Arbeitgeber finde ich
Technologisch mit führend. Stetige Weiterbildung und Entwicklung erforderlich. Kein Stillstand.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Bei EMC war man Mitarbeiter, bei Dell ist man lediglich nur noch eine Nummer.
Verbesserungsvorschläge
Weniger Einschränkungen, mehr Eigeninitiative zulassen und fördern, weniger Micro-Management (die Einhaltung von KPIs sind wichtiger als die Arbeit mit dem Kunden)
Arbeitsatmosphäre
Nachdem 90% der Kollegen im Homeoffice arbeiten, hat sich die positive Arbeitsatmosphäre deutlich verschlechtert.
Kommunikation
Auch die Kommunikation hat unter dem hohen Anteil der im Homeoffice arbeitenden Kollegen gelitten.
Kollegenzusammenhalt
Starker Kollegenzusammenhalt im Team. Über das Team hinaus sieht es schon schlechter aus.
Vorgesetztenverhalten
Vorgesetzter unterstützt Mitarbeiter als Förderer
Interessante Aufgaben
Technologisch ganz vorne !
Karriere/Weiterbildung
Weiterbildung gerne in Eigeninitiative außerhalb der Firma. Weiterbildungsmaßnahmen werden ausschließlich nur noch online/remote angeboten.