Automatisierung im Hauruck verfahren, viel trail & error, nur error wird ausgeblendet
Gut am Arbeitgeber finde ich
Die Firma lebt auf pump des Vergangen Ruhms im Hinblick auf Mitarbeiter.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Das Silo Denken und das es keine SMART'en Ziele gibt die Abteilungs übergreifend definiert sind und auch gemessen werden.
Verbesserungsvorschläge
E2E Prozesse der Automatisierung durchdenken und die Abteilungen mit einbeziehen. Überraschungen in der täglichen Arbeit mit Kunden wegen plötzlich geänderte Prozesse ist nie richtig. Das ist nicht professional und lässt uns Dellies beim Kunden inkompetent wirken, weil Dinge nicht mehr gehen die immer gingen, nur nicht automatisch!
Arbeitsatmosphäre
Die Arbeitsatmosphäre wird sehr durch die Einführung der Automatisierung beeinflusst. Vieles wird Modernisierung der Prozessabläufe untergeordnet, das führt zu erheblichen Mehraufwand den die Beauftragenden der neuen Prozesse nichte sehen, hören oder aussprechen wollen
Kommunikation
nicht hören, nicht sehen, nicht sprechen scheint das Motto des Leadership Teams zu sein
Kollegenzusammenhalt
Wenn die Kollegen nicht wären, würde wenig funktionieren. Abteilungen werden genötigt der Automatisierung strikt zu folgen, obwohl die Grundlage wie Datenbanken, Schulung oder auch die Software selbst nicht den Stand haben um die Modernisierung erfolgreich umzusetzen
Work-Life-Balance
Ist nach wie vor sehr gut, aber return to office ist nur eine Frage der Zeit bis es auch Deutschland trift. Noch hält die Mitbestimmung die verhandelten Verträge die schützende Hand drüber.
Vorgesetztenverhalten
Persönlich alles gut, Führungsseitig eher mau wenn es um anpacken und besprechen der Themen an die höhere Führung geht.
Interessante Aufgaben
Wer das Arbeiten mit Prozessfehlern interessant findet, wird hier sehr glücklich sein, die anderen nervt es meistens.
Gleichberechtigung
Je mehr desto besser, das wird auch so gelebt
Arbeitsbedingungen
Büro ist schön, das HO auch :)
Gehalt/Sozialleistungen
Ich bin zufrieden, deswegen möchte ich auch bleiben und die Dinge zum besseren unterstützen
Image
DELL ist schon ein starker Brand
Karriere/Weiterbildung
Weiterbildungsmöglichkeiten sind Top, Karriere gibt es nicht, das passiert woanders