Leider nicht mehr empfehlenswert
Verbesserungsvorschläge
Werdet endlich wirklich Global, versteht das man nicht in allen Ländern dasselbe überbügeln kann was gerafe mal in US funktioniert. Hört zu was in anderen Ländern gut läuft und bezieht alle relevante Abteilung bei der Lösungfindung mit ein. Schaut nach euren Mitarbeitern, ihr habt eine Fürsorgepflicht!
Arbeitsatmosphäre
Kaum noch jemand motiviert
Kommunikation
Mann wird mit Kommunikation zugemüllt aber das wesentliche wird selbst bei dedizierten Nachfrage verschwiegen
Kollegenzusammenhalt
War mal spitze, mit wenigen immer noch aber die meisten interessieren sich nur noch für sich selbst und verstehen nicht wie Teamwork funktioniert noch das jeder hier vom anderen abhängig ist.
Work-Life-Balance
Wird gerade zerstört, es werden viele Health Seminare angeboten sowie Unterstützung jeglicher Art...ausser dem wesentlichen es nicht soweit kommen zu lassen das ständig Kollegen zusammenbrechen.
Vorgesetztenverhalten
Ich hab das Glück eine fantastische Managerin zu haben, einer der wenigen Gründe warum ich noch hier bin. Alles darüber ist nicht erreichbar und verstehen nicht die Basis.
Interessante Aufgaben
Wenn man nur so könnte wie es logisch und Kundenorientiert wäre, leider werden sinnlos die US Vorgaben übergestülpt.
Gleichberechtigung
Wird sich auf die Fahne geschrieben
Umgang mit älteren Kollegen
Schwieriger geworden, die Erfahrung derer sind eher hinderlich dabei einen fake Realität zu erzählen.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Greenwasching
Gehalt/Sozialleistungen
Wir verdienen immer noch gut, aber es kann und darf nicht sein das Kollegen welche über 10Jahre dabei sind weit weniger bekommn als ein New Hire. Wenn man dasselbe haben möchte soll man gehen und dann wiederkommen, dann wäre es möglich..das darf so nicht sein!
Image
War mal hoch
Karriere/Weiterbildung
Nasenfaktor, man soll sinnlos via verschiedenen Tools an seiner Karriere arbeiten um dann jahrelang vertröstet zu werden mit fadenscheinigen Gründen.