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Jetzt Profil vervollständigen10 Mitarbeiter:innen, die bei Dell Technologies eine Ausbildung absolvieren oder absolviert haben, bewerten den Ausbildungsbetrieb im Durchschnitt mit 4,7 von 5 Punkten.
10 Auszubildende empfehlen Dell Technologies als Ausbildungsbetrieb weiter, während 0 den Arbeitgeber nicht empfehlen würden.
Home Office
Gehalt
Mehr Gehalt für Auszubildende oder Vergünstigungen oder Benefits
Die Vergütung wird stets pünktlich gezahlt. Dabei könnte sie jedoch besser ausfallen. Bei wem das Geld schon während der Ausbildung an erster Stelle steht, der sollte sich nach einer anderen Ausbildung umsehen. Allerdings wiegen das Arbeitsklima und die Weiterbildungsmöglichkeiten das fehlende Geld wieder auf.
Der Arbeitgeber bietet eine hervorragende Arbeitsatmosphäre mit freundlichen Kollegen. Des Weiteren bieten sich sehr gute Karrierechancen und eine Übernahmegarantie nach der Ausbildung. Das Unternehmen bietet zudem die Möglichkeit einer Verkürzung der Ausbildung.
Keine negativen Punkte.
Eine Fahrtkostenanteilnahme für Auszubildende ist ein Punkt, der hinzugefügt werden kann.
Im Unternehmen wird sich grundsätzlich geduzt. Des Weiteren haben Auszubildende einen eigenen Raum, in dem Trainings stattfinden und der zur Pause genutzt werden kann. Es finden zudem regelmäßige Team Events und Site-Events wie Sportturniere statt.
Dell bietet eine Übernahmegarantie. Man hat außerdem die freie Wahl, in welche Abteilung man nach der Ausbildung gehen möchte und hat dadurch sehr gute Karrierechancen.
Die Arbeitszeit von 8 Stunden täglich befindet sich im Bereich von 8 bis 18 Uhr. Hierbei kann frei gewählt werden, wann man anfangen möchte, solange dies abgesprochen ist. Bei gemeinsamen Trainings richtet man sich nach dem Trainer.
Die Ausbildungsvergütung ist überdurchschnittlich. Zusätzlich werden die Materialien, die für die Berufsschule benötigt werden, bezahlt.
Mit den Ausbildern und Trainern ist ein sehr lockerer Umgang möglich.
Die Ausbildung bietet täglich viel Spaß, da man auch mit anderen Auszubildenden zusammenarbeitet.
Neben der Arbeit ist genug Zeit, um für die Berufsschule zu lernen. Des Weiteren bietet Dell eine sehr gute technische Ausstattung.
Im Verlauf der Ausbildung hat man die Möglichkeit, verschiedene Abteilungen von Support bis hin zu Vertrieb zu besuchen. Außerdem hat man Spielraum für eigene Projekte und Interessen.
Respekt steht bei Dell an oberster Stelle. Jeder Kollege wird gleich behandelt.
Dass er einem viele Freiheiten und eigene Arbeitsweisen lässt. Die Atmosphäre während des Arbeitens lässt einem so viel Möglichkeiten, sich selbst individuell persönlich zu entfalten.
Eigentlich nichts eindeutiges. Hier und da gibt es natürlich kleine Punkte, die einem auffallen, wie ich sie u.a. erwähnt habe. Aber insgesamt gibt es keine einzige Sache, die mich wirklich negativ beschäftigt.
Eventuell noch etwas mehr für gemeinschaftliche Interaktion sorgen. Dies ist nur ein sehr kleiner Punkt, weil Dell bereits viel dafür tut. Allerdings würde es dafür sorgen, dass man sich sogar noch wohler fühlt.
Die kollegiale und auch generell betriebliche Atmosphäre lässt keinesfalls zu wünschen übrig. Schon nach den ersten Wochen kannte man sich relativ gut und viele Leute gingen auch auf einen zu. Ich verstehe mich mit fast all meinen Kollegen angenehm und dies stellt eine gute Arbeitsatmosphäre her. Beschweren kann ich mich hinsichtlich dessen nicht.
Die Aufstiegschancen in der IT sind generell groß, da sie einen großen Teil des neuzeutlichen Weltmarkts übernimmt. Doch Dell fördert jeden Mitarbeiter hinsichtlich seiner beruflichen Weiterbildung, wenn er nur genug Motivation zeigt. Niemand wird ausgelassen, jeder, der einmal groß rauskommen möchte, wird durch seinen Vorgesetzten dementsprechend geleitet. Das rechne ich diesem Betrieb hoch an.
Wenn wir eine länger Zeit gearbeitet haben, haben wir die Möglichkeit ein sogenanntes "Home Office" zu verwenden. Hierdurch können wir auch von Zuhause aus Support geben und Kunden beraten. Auch im Betrieb sind die Arbeitszeiten ideal. Die Pausen sind auch sehr fair eingeteilt und man hat definitiv die Möglichkeit, sich nochmal zu sammeln bevor das Training wieder los geht.
Natürlich würde man kein Problem mit einer Gehaltserhöhung haben, dennoch finde ich die Entlohnung fair. Die Pünktlichkeit der Auszahlungen ist ebenfalls vorhanden. Momentan würde ich für mich selbst sagen, dass ich nicht mal genug Arbeit verrichte, um so "viel" Geld verdient zu haben, was ein großer Pluspunkt für diesen Aspekt ist. Allerdings bin ich mir sicher, dass ich an einen Punkt kommen werde, an dem ich so viel arbeite, dass ich mir eine Gehaltserhöhung wünschen würde. Allerdings bin ich flexibel und anpassungsfähig und deshalb wäre das kein Problem. Die anderen großen Pluspunkte übertreffen dies bei weitem.
Ich würde sagen, dass mein Ausbilder mich definitiv fair behandelt. Er hat mir aktiv geholfen, mich sowohl in den Betrieb als auch in das Kollegium zu integrieren. Wenn wir Azubis Sorgen haben, können wir ihn auch immer als Ansprechpartner verwenden.
Spaß am Beruf ist definitiv sehr wichtig und ich denke, dass dieser bei Dell auf jeden Fall gegeben ist. Lustige Interaktionen zwischen den Kollegen steigern die Motivation und machen auch bei Trägheit wieder munter. Dell bemüht sich auf jeden Fall, hierfür Lösungen bereitzustellen.
Die Aufgaben, die wir zu erfüllen haben, finde ich persönlich sehr gut, weil man mit ihnen gut in die Marterie der IT einsteigen kann und sich schnell zurechtfinden kann. Dass manche Tätigkeiten komplexer sind, macht mir nichts aus, weil es dazugehört. Und wenn man nicht mitkommt, findet man auch schnell den Anschluss wieder und hängt nicht dauerhaft zurück.
In der IT würde ich sagen, dass man generell immer neues dazu lernt. Bei Dell ist die Arbeit abwechslungsreich, es gäbe aber noch Möglichkeiten, die Variation der Tätigkeiten noch weiter zu erhöhen, zum Beispiel durch Annahme von Vorschlägen der Gestaltung des Trainings seitens der Azubis. Da diese Option für mich aber nicht von hoher Wichtigkeit ist, bin ich immernoch sehr zufrieden.
Transparenz ist bei Dell das A und O. Dennoch hat Respekt einen sehr hohen Wert in diesem Unternehmen. Ich fühle mich auf jeden Fall grundlegend respektiert. Natürlich gibt es hier und da von Mitarbeitern einen Spruch, der aber meistens nur helfend gemeint ist. Doch muss ich sagen, dass ich mir nicht vorstellen könnte, mich in einem anderen IT-Unternehmen wohler und respektierter fühlen zu können.
Großraumbüro, aber dadurch ist es auch sehr familiär. Regelmäßige Teamevents fördern das Klima im Team ganz erheblich.
Es soll Leistung gezeigt werden, aber die wird dann auch entsprechend anerkannt.
Da Dell versucht, die Ressourcen, die sie in 3 Jahren in ihre Azubis investiert hat, auch wieder etwas auszugleichen, ist bei durchschnittlicher Leistung und Motivation eine Übernahme schon wahrscheinlich.
Intern wird Weiterbildung stark gefördert und gewünscht.
Flexibler Beginn zwischen 8.00 Uhr und 9.30 Uhr.
Normaler 8 Std.-Tag
Könnte wie immer besser sein, aber Dell bezahlt überdurchschnittlich gut für die Region, abgesehen von Zusatzleistungen wie Schulbuchfreiheit, Notebookbereitstellung etc.
Ich habe und hatte nie das Gfühl, mich mit etwas nicht an meine Vorgesetzten wenden zu können. Sie versuchen alles, was an Stress und Problemen auf uns Azubis zukommen kann abzufangen und zu lösen. Das klappt niciht immer, aber es wird immer versucht.
Dell versucht als Unternehmen, uns alle Freiheiten der Selbstverwirklichung zu geben. Dass trotzdem Alltagssituationen auftreten, die eher schlauchen, ist dabei aber normal.
Azubis hier durchlaufen alle Abteilungen im Laufe de rdrei Jahre und man kann auf Wunsch auch in spezielle Abteilungen "reinschnuppern". Es ist also wirklich nie langweilig.
Meinem Gefühl nach wird hier Respekt, Toleranz und Gleichberechtigung großgeschrieben.
Auch auf azubis schaut man nicht herab, sondern behandelt sie wie Angestellte und spricht auf Augenhöhe.
Die netten Kollegen und die abwechslungsreiche Ausbildung. Zudem die Möglichkeiten, die man nach der Ausbildung hat.
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Die Arbeitsatmosphäre ist sehr angenehm. Weiterhin werden viele Dinge im Team erledigt, was den Zusammenhalt stärkt.
Die Übernahmechancen sind sehr hoch und man kann sich in jede Richtung nach der Ausbildung weiterentwickeln.
Man arbeitet von Montag bis Freitag und hat nach der Arbeit noch genug Freizeit. Überstunden können ausgeglichen werden.
Die Löhne werden immer pünktlich gezahlt und sind gut für eine Ausbildung.
Die Ausbilder sind stets freundlich und gut organisiert.
Dell ist der richtige Ort, wenn man in seiner Ausbildung Spaß haben möchte.
Dell Halle ist modern und aktuell ausgestattet. Die Aufgaben sind so gestaltet, dass man nach der Arbeit genug Freizeit hat und nicht nacharbeiten muss.
Die Ausbildung ist abwechslungsreich, man lernt jede Abteilung im Verlauf kennen.
Die Kollegen sind stets nett, hilfsbereit und respektvoll.
Nichts. Es ist schon alles perfekt
Immer kommunikativ und hilfreich, selten solche Vertrauenspersonen gehabt
So verdient kununu Geld.