Gute Arbeitsatmosphäre, aber mangelnde Kommunikation und unklare Gehaltsstrukturen ohne Aufstiegsmöglichkeiten
Gut am Arbeitgeber finde ich
- Sehr gute Arbeitsatmosphäre: Innerhalb der Abteilung herrscht eine positive und unterstützende Stimmung.
- Gute Arbeitsbedingungen: Die allgemeinen Arbeitsbedingungen sind zufriedenstellend und fördern ein angenehmes Arbeitsumfeld.
- Verantwortungsübernahme: Die Möglichkeit, Verantwortung für Geräte und die Ausbildung von Azubis und Praktikanten zu übernehmen, zeigt das Vertrauen in die Fähigkeiten der Mitarbeiter.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
- Kein Homeoffice für Laboranten: Trotz vorhandener Büroarbeit wird keine Möglichkeit zum Homeoffice angeboten, was die Büroplatzsituation verschärft.
- Schlechte Kommunikation: Die Kommunikation zwischen den Hierarchieebenen ist mangelhaft, Entscheidungen werden oft ohne Einbeziehung der Mitarbeiter getroffen.
- Unklare Gehaltsstrukturen: Die Einstufung in Gehaltsstufen ist oft nicht nachvollziehbar, selbst bei umfangreicher Erfahrung und zusätzlichen Verantwortungen gibt es keine fairen Aufstiegsmöglichkeiten.
- Scheinbare Mitsprache: Mitarbeiter werden erst nach getroffenen Entscheidungen informiert und haben wenig bis kein tatsächliches Mitspracherecht.
Verbesserungsvorschläge
1. Einführung von Homeoffice für Laboranten: Ermöglichen Sie Homeoffice für Laboranten, um die Büroplatzsituation zu entzerren und die Flexibilität der Mitarbeiter zu erhöhen.
2. Verbesserung der Kommunikation: Fördern Sie eine offene und transparente Kommunikation zwischen den Hierarchieebenen. Informieren Sie Mitarbeiter frühzeitig über anstehende Entscheidungen und beziehen Sie sie aktiv in den Entscheidungsprozess ein.
3. Klarere Gehaltsstrukturen: Schaffen Sie transparente und nachvollziehbare Kriterien für die Einstufung in Gehaltsstufen. Berücksichtigen Sie dabei Berufserfahrung, Geräteverantwortung sowie Lehrtätigkeiten und ermöglichen Sie faire Aufstiegsmöglichkeiten.
4. Mitarbeiterbeteiligung stärken: Fördern Sie eine echte Mitsprache der Mitarbeiter bei Entscheidungen, um ihre Motivation und Zufriedenheit zu steigern.
Arbeitsatmosphäre
Kommunikation
Kollegenzusammenhalt
Work-Life-Balance
Vorgesetztenverhalten
Interessante Aufgaben
Gleichberechtigung
Umgang mit älteren Kollegen
Arbeitsbedingungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Gehalt/Sozialleistungen
Image
Karriere/Weiterbildung
Arbeitgeber-Kommentar
Lieber Kollege, liebe Kollegin,
haben Sie Dank für Ihr differenziertes und aufrichtiges Feedback. Es freut mich, dass Sie uns im Hinblick auf Arbeitsbedingungen und Aufgaben volle Punktzahl geben! Sie kritisieren die fehlende Homeoffice-Möglichkeit für Laboranten. Wir haben die Homeoffice-Fähigkeit nach Rollen definiert und uns dabei wirklich Gedanken gemacht. Bei Laborantinnen und Laboranten steht die Arbeit im Labor klar im Vordergrund. Deswegen haben wir diese Rollen als "grundsätzlich nicht für Homeoffice-geeignet" eingruppiert. Natürlich können Sie, wenn einmal eine größere Menge an Büroarbeit oder ein besonderer Bericht ansteht, gerne Homeoffice beantragen. Ich habe Ihre Rückmeldung nochmals genutzt und mit den Vorgesetzten in Engineering und Chemie gesprochen. Sie bleiben bei ihrer Einschätzung, dass die Büroarbeit eher selten einen ganzen Tag ausmacht. Daher muss es leider die Ausnahme bleiben.
Im Hinblick auf die fehlende Transparenz zum Gehalt gibt es für Laboranten und Laborantinnen jetzt die Karrierepfade. Dort finden Sie alle Voraussetzungen, notwendige Weiterbildungen und weitere Aufgaben, die eine Beförderung begründen (inklusive Gehalt und Eingruppierung). Haben Sie da schon einmal reingeschaut? Es würde mich sehr freuen, wenn Sie es sich einmal anschauen und uns Feedback geben, was Sie davon halten. Ich finde die Karrierepfade eigentlich sehr gelungen und auch transparent. Gerne berät Sie Ihr zuständiger HR-Referent.
Wer weiß, vielleicht ergibt sich sogar die Weiterentwicklung in eine Homeoffice-fähige Rolle? Sie scheinen jemand zu sein, der interessante Aufgaben schätzt und sich weiterentwickeln will. Dafür gibt es bei DELO jede Menge Gelegenheit.
Herzlich Ihre Heidrun Hausen