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Bewertung

Da ist noch Luft nach oben

3,8
Empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Forschung / Entwicklung bei DELO in Windach gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Flexible Arbeitszeiten, top Ausstattung, Kollegenzusammenhalt und die gute Stimmung im Team.

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Die gefühlte finanzielle Benachteiligung von Kollegen, die nicht nur leben um zu arbeiten sondern ihre Familie auch priorisieren (Stichwort Teilzeit)

Verbesserungsvorschläge

Weniger stark ausgeprägte Gehaltsunterschiede scheinbar aufgrund von "Glück oder Pech" beim Vorgesetzten innerhalb der gleichen Rolle wäre schön.

Arbeitsatmosphäre

Die Atmosphäre zwischen den Kollegen ist meist gut. Mein Gefühl sagt mir aber, das sich zumindest nicht alle Vorgesetzten um Fairness und Vertrauen bemühen.

Kommunikation

Regelmäßige Meldungen über aktuelle Geschehnisse rund um die Firma.

Kollegenzusammenhalt

Innerhalb der (von mir erlebten) Teams sehr gut. Zwischen den Teams wirkt es leider nicht immer so harmonisch.

Work-Life-Balance

Beginn und Ende der Arbeitszeit sind frei wählbar. Es gibt in nachvollziehbaren Grenzen die Möglichkeit des ortsflexiblen Arbeitens (Homeoffice). Sogar Teilzeit wird toleriert (innerhalb sehr starrer Vorgaben).

Vorgesetztenverhalten

Hört man sich bei den Kollegen um, sind hier starke Unterschiede zwischen den einzelnen Führungskräften. Man kann Glück haben oder halt auch nicht. Im Glücksfall wird man wohl gefordert und gefördert und es wird ehrlich kommuniziert. Es kann aber auch passieren, dass "immer alles super ist" außer man spricht selbst was an, dann kommen fadenscheinige Argumente was dich nicht so läuft.

Interessante Aufgaben

In gewissen Grenzen (klar), können die Arbeitsinhalte beeinflusst werden und auch wie die Arbeit ausgeführt wird.

Gleichberechtigung

Je nach Blickrichtung mehr Frauen oder mehr Männer in der Führung. Die Erfahrung zeigt, dass auch während der Elternzeit/Abwesenheit das Gehalt an sie aktuelle Höhe angepasst wird.

Umgang mit älteren Kollegen

Es wirkt so, als ob fast nur junge Leute eingestellt werden. Da sie Firma wächst, sind entsprechend wenige "Alte" da.

Arbeitsbedingungen

Technische Ausstattung ist tip top

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Solar auf dem Dach und Ladepunkte für E-Autos. Das ist das Offensichtliche

Gehalt/Sozialleistungen

Das Gehalt kommt immer sehr pünktlich und sehr zuverlässig. Die Höhe ist mittlerweile auch okay. Es scheint bloß, dass die Gehälter der langjährigen Kollegen nicht so schnell steigen, wie die Gehälter für neu einzustellende Kollegen angehoben werden. Da kann der Eindruck entstehen, dass man mit längerer Zugehörigkeit immer mehr den Gehalts-Anschluss verliert bzw. neue Kollegen 'wertvoller' sind als Bestandskollegen. Gut für neue Bewerber

Image

Gemeckert wird überall, aber ich denke die meisten finden Delo insgesamt OK, sonst wären sie wohl auch nicht mehr da.

Karriere/Weiterbildung

Es werden zwar immer wieder neue Führungsebenen eingezogen, aber wirklich klar warum und mit welchen Voraussetzungen diese besetzt werden ist mir nicht.

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