Insgesamt bleibenswerter Arbeitgeber
Verbesserungsvorschläge
Tarifvertrag einführen. Das Leistungsprinzip bei der Gehaltssteigerung scheint eh abgeschafft.
Arbeitsatmosphäre
Meistens komme ich gern, die Atmosphäre innerhalb der Firma (auf dem Gang wird gegrüßt) und speziell innerhalb des Teams ist gut.
Kommunikation
Mein Eindruck ist, dass die Firma versucht bei der Kommunikation zunehmend besser zu werden. Ist sie meiner Meinung nach auch.
Kollegenzusammenhalt
Innerhalb des eigenen Teams empfinde ich den Zusammenhalt als sehr gut.
Work-Life-Balance
Objektiv betrachtet geht es unter der Berücksichtigung der Wochenarbeitszeit von 38,75 Stunden in dem Bereich, in dem ich arbeite, wohl nicht besser. Die Wochenarbeitszeit dürfte nach meinem Empfinden gern an einen Tarifvertrag nach unten angepasst werden.
Vorgesetztenverhalten
Kommt natürlich stark auf den jeweiligen Vorgesetzten an. Der aktuelle wirkt sehr fair und schmückt sich wenig mit der Leistung der einzelnen Teammitglieder bzw. stellt klar, was von wem kommt. Die Führungskraft vor ihm wirkte auf mich primär bemüht um den Schein, hat aber scheinbar auch gern die Lorbeeren bei sich liegen lassen, statt sie weiterzutragen.
Interessante Aufgaben
Ich habe nach meinem Empfinden viel Freiheit, wie ich meine Arbeit erledige und in Teilen auch, was ich an Aufgaben bearbeite.
Gleichberechtigung
Keine Unterschiede zwischen mwd und jung/alt erkennbar.
Umgang mit älteren Kollegen
Ich sehe nur sehr sehr wenige ältere Kollegen, mit denen wird - soweit ich das sehe - aber genauso gut umgegangen wie mit den jungen.
Arbeitsbedingungen
Ausstattung empfinde ich als top.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Es ist halt Chemie, dafür - so wird es erzählt - sind wir wohl ganz okay für die Umwelt. Im Kleinen fällt mir auf, dass es kein Bio gibt (Kantine, Obst). Wir haben nun eine große Photovoltaik-Anlage und ein paar Ladesäulen mit, nach meinem Empfinden, sehr fairen Preisen.
Gehalt/Sozialleistungen
Das Gehalt ist okay, nach meinen Recherchen eher unter IGBCE Tarif Niveau.
Für mich relevante zusätzliche Sozialleistungen gibt es keine. Ein paar Vergünstigungen hier und da, aber für mich sind die nicht relevant. Einige Kollegen finden es gut, dass der Wellpass angeboten wird. Einige andere finden es doof, dass es kein Jobrad gibt.
Es gibt Obst und Flaschenwasser gratis.
Ein Fahrtkostenzuschuss wird monatlich ausbezahlt.
Image
Es fühlt sich besser als durchschnittlich an, wie die Kollegen über die Firma reden und denken. Gejammert wurde bisher in jeder Firma, die ich erlebt habe.
Karriere/Weiterbildung
Es wird immer mal durch Umstrukturierung eine weitere Führungsebene eingezogen, die dann besetzt wird. Ansonsten kann man Titel erreichen ohne einen für mich nennenswerten Einfluss auf das Tätigkeitsgebiet oder das Gehalt. Aber es wirkt einleuchtend, dass nicht jede:r Karriere machen kann. Es muss auch noch ein paar zu führende Arbeiter geben :-)