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Klebstoffe
Bewertung

Guter Arbeitgeber

4,5
Empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Forschung / Entwicklung bei DELO Industrie Klebstoffe GmbH & Co. KGaA in Windach gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Eine starke WIR Kultur und der super Kollegialer zusammenhalt.

Arbeitsatmosphäre

Die Arbeitsatmosphäre ist meist locker und offen mit super Kollegen. Die zusammenarbeit basiert meist auf gegenseitigem Vertrauen.

Kommunikation

Infos kommen Regelmäßig über unterschiedliche Kanäle.

Kollegenzusammenhalt

Der Kollegiale zusammenhalt, die Zusammenarbeit und der Umgang untereinander ist super.

Work-Life-Balance

Durch die Gleitzeitregelung kann man sich die Arbeit mehr oder weniger sehr flexibel auf sich selbst anpassen. Auch die Abstimmung zu Urlaub kann innerhalb kleineren Teams eigenverantwortlich getroffen werden.

Vorgesetztenverhalten

Es wird von flache Hierarchien gesprochen, jedoch oftmals unklar was der direkte Vorgesetzte wirklich entscheiden kann oder darf.

Interessante Aufgaben

Viele Unterschiedliche Aufgaben lassen den Arbeitsalltag nie langweilig werden.

Gleichberechtigung

Es haben Frauen als auch Männer die gleichen Möglichkeiten, wie sich auch in Führungsstellen zeigt.

Arbeitsbedingungen

Keine Großraumbüros und super ausgestattete Arbeitsplätze bilden sehr angenehme Arbeitsbedingungen

Gehalt/Sozialleistungen

Gehalt kommt immer pünktlich und Sozialleistungen werden geboten, jedoch bei dem Gehaltsniveau ist noch Luft nach oben.

Image

Es wird sehr viel Wert auf das Image der Firam gelegt und auch einiges dafür getan.

Karriere/Weiterbildung

Es wird eine vielzahl von Weiterbildungsmöglichen in internen als auch externen Schulungen angeboten. Auch interne wechsel oder Weiterbildungsmöglichkeiten sind gegeben.

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Arbeitgeber-Kommentar

Heidrun Hausen, Leiterin Personal
Heidrun HausenLeiterin Personal

Lieber Kollege, liebe Kollegin,

es freut mich, wenn Sie so zufrieden sind bei uns und hoffe, Sie werden es noch lange Zeit sein!

Einige Kritikpunkte sprechen Sie an, darunter die Entscheidungsfreiheit unserer Führungskräfte. DELO wächst nach wie vor sehr schnell, wir passen uns ständig an und wir wissen natürlich, dass das manchmal zu Unsicherheiten führt. Erst in diesem Jahr haben wir eine Entscheidungsmatrix entwickelt, um hier für mehr Klarheit zu sorgen. Ich befürchte dennoch, es wird eine ständige Herausforderung sein.

Ich freue mich immer über Feedback zu ganz konkreten Fragen, schicken Sie mir dann gerne direkt eine Mail oder wenden Sie sich an die zuständige Referentin.

Ich wünsche Ihnen weiterhin viel Erfolg bei Ihren Aufgaben!

Ihre Heidrun Hausen

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