Wenn man Glück hat dann wird man hier glücklich
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Mehr Schein als Sein. Ich habe gute und schlechte Erfahrungen gemacht. Ob man glücklich wird und interessante Aufgaben bekommt, hängt von den Managern ab. Die Manager haben die Macht und können dir dein Leben schwer machen oder dir helfen, Karriere zu machen. Es wird viel geredet, aber wenig umgesetzt. Wenn es Probleme gibt und Projekte nicht gut laufen, wird ein Mitarbeiter als Sündenbock dargestellt. Auch wenn viel über Fairness gesprochen wird, es wird einem gesagt, dass man sich mit den Managern und Senior Managern nicht anlegen sollte, sonst hat es Konsequenzen. Die Manager halten zusammen, also wird dich keiner verteidigen, auch nicht dein Vorgesetzter.
Also hängt nicht alles von dir ab, sondern von den Managern. Wenn man keine Projekte hat, dann ist es sehr langweilig und der Druck steigt. Die Aussicht auf Projekte ist gerade auch nicht rosig, weil alle big 4 im Vergleich zu den kleineren Unternehmen deutlich teuer sind.
Ich weiß nicht, wie die Auslastung in anderen Abteilungen ist, aber bei uns war die Auslastung gering. Ohne Projekte und gute Beziehungen bekommt man keinen Bonus und keine Beförderung und keine interessanten Aufgaben.
Verbesserungsvorschläge
Die Manager entmachten. Obwohl viel über Fairness gesprochen wird, hängt alles von den Managern ab. Wenn man keine Projekte hat, sollte man keine neuen Mitarbeiter einstellen.
Arbeitsatmosphäre
Die Arbeitsatmosphäre ist ok. Es kommt viel darauf an, ob man gerade auf einem Projekt ist und wer der Projektleiter ist.
Kommunikation
Die Kommunikation mit meinen Vorgesetzten war nicht zufriedenstellend.
Kollegenzusammenhalt
Kommt auf die Kollegen an. Manche verhalten sich nicht kollegial und manche sind wirklich nett.
Vorgesetztenverhalten
Sehr schlecht.
Interessante Aufgaben
Wenn man Glück hat, bekommt man interessante Aufgaben. Es kommt darauf an, mit wem du im Management befreundet bist.
Arbeitsbedingungen
Wenn man auf eine. Projekt ist, ist alles gut, wenn nicht, dann nicht.
Gehalt/Sozialleistungen
Gehalt ist sehr gut, wenn man auf Projekten ist, sonst bekommt man keine Beförderung und keinen Bonus.
Karriere/Weiterbildung
Ich fand die Karrieremoglichkeiten nicht fair. Kommt viel auf dein Netzwerk an und wie beliebt man bei den Managern ist.