Höhen und Tiefen - unter dem Strich: ok
Gut am Arbeitgeber finde ich
Gute Arbeitsatmosphäre, positive Fehlerkultur, HO-Möglichkeiten, Diversität in Projekten
Verbesserungsvorschläge
Ethik-Beauftragte und Betriebsräte einzubeziehen ist stark. Leider handelt es sich bei beiden um recht zahnlose Tiger. Haben MA wirkliche Probleme mit dem Arbeitgeber, helfen beide letztendlich nicht.
Betriebliche Altersvorsorge, die ihren Namen nicht vergeblich führt.
Bereichsübergreifendes, einheitliches Gehaltsmodel, dass weiterem Unfrieden innerhalb der Belegschaft vorbeugt.
Arbeitsatmosphäre
Insbesondere im Team und mit direkten Vorgesetzten prima.
Kommunikation
Wichtige Dinge werden gelegentlich übersehen (Neubesetzungen, Abgänge, Versetzungen), dafür werden MA zugeschüttet mit internen Social Media Themen. Damit könnten ganze Arbeitswochen gefüllt werden.
Work-Life-Balance
Absolut faire Regelungen.
Vorgesetztenverhalten
Sehr (!) differenziert. Insbesondere im mittleren Management schwierig. Dazu kommt, dass vor einigen Jahren Teamleiter/innen nach fachlicher Qualifikation ausgewählt wurden. Charakter, Kommunikationsstärke, Empathie, Planungsfähigkeit und Management-Fähigkeiten wurden dabei leider völlig außer Acht gelassen. Daran krankt das Unternehmen nachhaltig. Narzisstische Einschläge sind leider weit verbreitet.
Interessante Aufgaben
Absolut! Kein Projekt ist wie das andere, das Tagesgeschäft ist sehr abwechslungsreich. Hier wird es auf keinen Fall langweilig, da kannst Du sicher sein.
Umgang mit älteren Kollegen
Schwierig, der Fokus liegt ganz klar auf Jugend und dem Ködern neuer Mitarbeiter im Einstiegslevel. Dennoch sind einige Kolleginnen und Kollegen mit reichlich Berufserfahrung im Unternehmen - bleibt tapfer!
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Deutschlandticket für alle, Mitarbeit in Gremien, ständige Sensibilisierung der Mitarbeitenden
Gehalt/Sozialleistungen
Seit mindestens 10 Jahren, inflationsbereinigt, Gehaltskürzungen. Das Unternehmen wächst jedes Jahr locker 2-stellig, MA werden unter Inflation bedient. Das passt nicht zusammen. Intern (je nach Bereich) sehr unterschiedliche Entwicklungen, individuelle Gehaltssteigerungen sind quasi unmöglich. Entsprechende Anfragen kommen eher als unkonstruktiver Boomerang zurück.
Image
Super, keine Frage.
Karriere/Weiterbildung
Angeboten werden schier unfassbar viele Kurse; Karriere ist ein Fremdwort. Weiterentwicklung ist möglich, aber bitte nur horizontal. Alle weiteren Wege sind verstopft oder ausschließlich per guter Kontakte oder per Ja-Sager-Strategie erreichbar.