Einstiegsvorteile, Beförderungshürden und Machtkämpfe in der interner Arbeitskultur
Arbeitsatmosphäre
Das Büro in Frankfurt ist sehr schön, mit einem kostenlosen Kaffeeangebot und einer attraktiven Mensa, die seit 2022 komplett neu gestaltet wurde
Kommunikation
"Die internen Machtkämpfe führen zu einer oft opportunistischen Herangehensweise zwischen den Teams, da die Führungskräfte im Wettbewerb um neue Positionen stehen. Infolgedessen ist die Kommunikation nicht sehr transparent. Ich habe mehrmals erlebt, wie mein Manager in Abwesenheit über Kollegen negativ gesprochen hat.
Kollegenzusammenhalt
Teamübergreifend herrscht oft eine opportunistische Herangehensweise, da die Führungskräfte untereinander in Konkurrenz um neue Positionen stehen.
Work-Life-Balance
Mitarbeiter in niedrigeren Positionen leisten häufig den Großteil der Arbeit und tragen wesentlich zum Mehrwert des Unternehmens bei, erhalten jedoch im Vergleich deutlich geringere Gehälter.
Vorgesetztenverhalten
Es ist sehr schwierig, eine Beförderung zu erhalten, wenn der direkte Vorgesetzte nicht ebenfalls befördert wird. Man hängt stark von dessen Karrierefortschritt ab.
Karriere/Weiterbildung
Da das Unternehmen weltbekannt ist, wirkt es sich positiv auf den Lebenslauf aus und ermöglicht eine schnelle Etablierung im Berufsfeld. Als Einstiegsunternehmen ist es durchaus empfehlenswert. Allerdings sollte man sich bewusst sein, dass die Big4 im Vergleich zu anderen Unternehmen hinsichtlich Arbeitskultur und Work-Life-Balance langfristig weniger gut aufgestellt sind.