Junges Team, modernes Office, faire Bezahlung
Gut am Arbeitgeber finde ich
Umfassendes Onboarding, neues Office, junge Teams, viele Events
Verbesserungsvorschläge
Stärkere Feedback-Kultur einführen. Schnellere Einarbeitung der Praktikanten bzw. Praktikanten früher mit ins Tagesgeschäft integrieren.
Arbeitsatmosphäre
Junges Team, modernes Office. Abgesehen von den häufiger auftretenden IT-Problemen ist die Arbeitsatmosphäre super. Dazu tragen insbesondere die vielen Team-Events bei, auf denen man Kollegen aus ganz Deutschland kennenlernt. Allein während meiner Praktikumszeit von 12 Wochen waren drei Team-Events.
Kommunikation
Tägliche Team-Meetings haben dazu geführt, dass man immer wusste, wer gerade an was arbeitet. So war es gerade als Praktikant möglich, in viele Projekte mit reingenommen zu werden und viele Einblicke zu bekommen. Meiner Meinung nach könnte die Feedback-Kultur jedoch etwas ausgeprägter sein. Häufig erhielt man nur auf Nachfrage eine Rückmeldung, ob die Arbeitsergebnisse überhaupt beim Vorgesetzten angekommen sind, und ob er diese benutzt hat oder noch Änderungen vorgenommen werden sollen.
Kollegenzusammenhalt
Ich stehe auch über ein Jahr nach meinem Praktikum mit vielen Kollegen weiterhin in privatem Kontakt. Durch Firmen-Events, Pizza-Abende im Office und Reisen zu Mandanten lernt man die Kollegen persönlicher kennen, was definitiv zusammenschweißt.
Work-Life-Balance
Natürlich branchenüblich etwas längere Stunden, aber nach Absprache mit dem Team konnte man das Gleitzeit-Angebot großzügig ausnutzen.
Vorgesetztenverhalten
Tadellos
Interessante Aufgaben
Sehr projektspezifisch. Ich war leider auf einem eher weniger spannenden Projekt. Aber auch hier konnte ich schnell Aufgaben übernehmen, die interessant waren.
Gleichberechtigung
Viele Frauen in Führungspositionen. Insgesamt habe ich keinerlei Benachteiligung (weder bei Beförderungen von Kollegen und Kolleginnen noch sonst irgendwo) erlebt.
Umgang mit älteren Kollegen
Schwer zu bewerten, da die meistens Teams relativ jung sind.
Arbeitsbedingungen
Das neue Office ist ein absoluter Traum. Tiefgaragenstellplätze für alle Mitarbeiter, kostenlose Getränke mit riesiger Auswahl, Restaurant im EG, Gaming-Rooms auf jeder Etage.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Es wird bei Vollzeitmitarbeitern das Deutschlandticket bezahlt um die Nutzung des ÖPNV attraktiver zu gestalten. Zum Mandanten wird primär mit der Bahn angereist. In meinem gesamten Praktikum habe ich kein einziges Blatt Papier gesehen, weil alles digital abläuft.
Gehalt/Sozialleistungen
Mit Blick auf Branche und Arbeitszeiten eine faire Bezahlung.
Image
Deloitte hat national wie international einen Top-Ruf, gerade durch das re-branding vor einigen Jahren ist man auch bei der jungen Zielgruppe bekannt.