"Mehr Schein als Sein in vielen Bereichen"
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr bei Deloitte Consulting GmbH in Hannover gearbeitet.
Verbesserungsvorschläge
1. Prüft, wen ihr zum Partner/Vorgesetzten macht bzw. extern vom Markt rekrutiert.
2. Überarbeitet bzw streicht Euer Organigramm im Rahmen des Neuaufstellung zusammen im Consulting.
3. Überarbeitet den gesamten Offboarding-Prozess (Bestätigung Kündigungsschreiben, Einhaltung Auszahlungsfristen Bonus laut GBV bis hin zur Erstellung eines qualifizierten Arbeitszeugnisses)
Arbeitsatmosphäre
Kommunikation
Kollegenzusammenhalt
Work-Life-Balance
Vorgesetztenverhalten
Interessante Aufgaben
Gleichberechtigung
Umgang mit älteren Kollegen
Arbeitsbedingungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Gehalt/Sozialleistungen
Image
Karriere/Weiterbildung
6Hilfreichfinden das hilfreich7Zustimmenstimmen zuMeldenTeilen