Perfekt für Berufsanfänger oder für Berufserfahrene ab dem Senior Manager Level
Gut am Arbeitgeber finde ich
Als Sprungbrett in die Industrie funktioniert es toll.
Verbesserungsvorschläge
Die Leistungen von Bestandsmitarbeiter anzuerkennen und nicht nur auf Berufseinsteiger hoffen. Ist schon seltsam, wenn Absolventen ohne jegliche Erfahrung mehr verdienen als Mitarbeiter, die 5-8 Jahre dabei sind.
Arbeitsatmosphäre
Hängt sehr vom konkreten Team ab
Kommunikation
Könnte besser sein
Kollegenzusammenhalt
Seit Corona schlimmer geworden. Hängt aber auch vom Team ab.
Work-Life-Balance
Dank flexible Arbeitszeit und praktisch unbegrenzte Homeoffice gegeben
Interessante Aufgaben
Hängt davon ab, wie viele Anfragen reinkommen und auf welchem Level man ist. Sollte es nicht so viele Anfragen sein, dann würden diese bei Manager landen, sodass man auf der unteren Ebene nichts davon bekommt. Kommt aber plötzlich eine Welle von Anfragen, dann bekommt jeder was davon mit.
Arbeitsbedingungen
Technische Ausstattung ist top. Die Räume und Küchen sind auch gut ausgestattet: höhenverstellbare Tische, Kaffee, Tee, unterschiedliche Getränke, Essensautomat etc.
Gehalt/Sozialleistungen
Bis zum Senior Manager Level ist das Gehalt nicht so gut wie z.B. in der Industrie.
Karriere/Weiterbildung
Ohne Titel grundsätzlich keine große Karriereentwicklung möglich. Auch wenn man länger da ist und das Wissen und die Erfahrung hat. Männer haben immer noch bessere Chancen als Frauen. Z.B. eine Beförderung zum Manager ohne Titel wäre für Männer kein Problem. Bei Frauen würde man eher verlangen, dass sie erst mal alle drei Versuche ausschöpft und dann vielleicht.