Toller Arbeitgeber mit vielseitigen Entwicklungsmöglichkeiten
Gut am Arbeitgeber finde ich
Sehr hoher Grad an Eigenverantwortung und Vertrauen von Tag 1, Vielseitigkeit der Aufgaben; sehr kollegiales Arbeitsklima, Internationale Kunden und Kollegen, Zentrale Lage des Büros mitten in Hamburg (Gänsemarkt), BahnCard 50 1. Klasse
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Kein HVV Ticket, keine Essensmarken
Verbesserungsvorschläge
Teamübergreifende Zusammenarbeit (Cross-Capability Work) wird mehr gepredigt als gelebt. Hier würde ich mir wünschen, dass es innerhalb Deloitte Digital noch einfacher gestaltet wäre, mit anderen Teams zusammen zu arbeiten.
Arbeitsatmosphäre
Bei Deloitte Digital herrscht ein grundsätzlich sehr positives und angenehmes Arbeitsklima.
Man hat viele inspirierende Kollegen, die einander helfen und von denen man viel lernen kann. Es wird viel für das Arbeitsklima getan und Sorgen von Mitarbeitern Ernst genommen. Junge Teams mit viel Elan und Spaß an der Arbeit. Es entstehen hier auch oft tiefe Freundschaften, was das Arbeiten noch angenehmer gestaltet. Neue Kollegen werden herzlich empfangen und finden super schnell Anschluss an das bestehende Team. Viele Team-, Service Line- und Deloitte Digital deutschlandweite Events, um den Austausch zwischen allen zu fördern.
Kommunikation
Sehr gut vernetzte Kollegen. Regelmäßige Infos über alle Kanäle von Mail, Calls und diversen Offsites.
Kollegenzusammenhalt
Starker Zusammenhalt in den einzelnen Teams. ich würde die Zusammenarbeit als offen und kollegial bezeichnen. Man lernt voneinander und setzt sich füreinander ein - gerade auf Senior Consultant- und Consultant- Level hilft man sich gegenseitig. Absolut keine Ellenbogenmentalität.
Work-Life-Balance
Flexible Arbeitszeiten, Home Office und viel Eigenverantwortung. Projekte sind so gestafft, dass Überstunden die Ausnahme sind. Unsere Vorgesetzten sind immer bemüht, jedem Urlaubswunsch nachzugehen und das schätze ich sehr an ihnen
Vorgesetztenverhalten
Sehr faire Behandlung von Mentoren, Projektleitern und Teamleitern. Sehr gutes Counseling (Mentoring) Programm, welches eine Feedback-Kultur fördert und Erwartungen an die Mitarbeiter klar definiert. Enges Zusammenarbeiten mit (Senior) Managern, Direktoren und Partnern. Man begegnet sich auf Augenhöhe
Interessante Aufgaben
Sehr spannende und interessante Projekte bei internationalen Unternehmen (FMCG, Entertainment, Energiesektor,..) und dort B2C als auch B2B Bereiche. Dynamisches Arbeitsumfeld, das viel Freiraum für eigene Ideen mit sich bringt
Gleichberechtigung
Starker Fokus auf Gleichberechtigung, vor allem geschlechtsbezogen (z.B. Women in Consulting Initiative)
Umgang mit älteren Kollegen
Großartig mit unterschiedlichen Generationen zusammen zu arbeiten
Arbeitsbedingungen
Jeder Mitarbeiter erhält beim Neueinstieg einen neuen Laptop (Lenovo oder Macbook Pro) sowie die neuste Version eines Apple oder Samsung Smartphones.
Das versprochene hippen Büroräume (wie es es in Düsseldorf, Berlin und München gibt) sollen nun im Sommer 2020 auch in Hamburg zur Verfügung stehen
Gehalt/Sozialleistungen
Normale Big 4 Bezahlung. Jährliche Gehaltserhöhung ohne vorherige Verhandlung. Bonus und Gehaltserhöhung werden detailliert aufgesplittet und erklärt
Image
Sehr gute Arbeitgebermarke. Deloitte Digital hat einen sehr guten Ruf, egal ob bei Kollegen, bei den Kunden oder in der gesamten Öffentlichkeit. Die Bekanntheit bei Studenten könnten wir noch steigern.
Karriere/Weiterbildung
Weiterbildung wird bei Deloitte Digital sehr groß geschrieben. Es gibt eine sehr große Auswahl an interne Trainings zu den verschiedensten Themen (Deloitte University, Design Thinking, erfolgreich präsentieren, agiles Arbeiten,...) sowie finanzielle Übernahme bei relevanten (fachspezifischen) externen Trainings. Man kann an den relevanten digital Messen teilnehmen (DMEXCO, OMR, AllFacebook, d3con, ...).
Karrierepfade werden transparent aufgezeigt. Super Entwicklungschancen, wenn sich ein Thema sucht und dafür steht.