Ein Arbeitgeber mit Perspektive (Consulting-Laufbahn)
Gut am Arbeitgeber finde ich
Deloitte Digital entwickelt sich stetig weiter und lebt von den Kollegen und Bedürfnissen der Mitarbeiter. Ich finde gut, dass Deloitte Digital hier so viel für die Mitarbeiter versucht zu tun. In einem Unternehmen der Big Four nicht immer leicht.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
An den Sozialleistungen hat Deloitte noch Potenzial nach oben.
Verbesserungsvorschläge
Beim dem schnellen Wachstum werden die jungen Kollegen nicht immer mitgenommen und man verliert sie im Informationsjungle und Vollzeit Projekt-Assignments. Neue Kollegen haben wenig Zeit sich einzuleben und die Deloitte Digital Kultur zu erfahren, wenn sie nicht z.B. kurz vor einem Practice Meeting einsteigen.
Arbeitsatmosphäre
Stimmung ist weitesgehend super. Mit den Kollegen kann man auch mal nach den Arbeitsstunden einen drinken gehen.
Kommunikation
Man wird immer auf dem Laufenden gehalten über die aktuellen Aktivitäten und der strategischen Ausrichtung der Firma. Kommunikationskanal primär Email. Ansätze mit kollaborativen Tools sind vorhanden. Hier wünschte ich mich mehr Bereitschaft Neues auszuprobieren
Work-Life-Balance
Work-Life-Balance ist entsprechend der Beratungsindustrie. Deloitte Digital versucht einiges im Rahmen der gegebenen Möglichkeiten zu tun, um den Kollegen die Projektarbeit vor Ort beim Kunden so angenehm wie möglich zu machen (z.B. spätere Anreise, frühere Abreise). Wichtig sind hier auch die verschiedenen Karrieremodelle zu erwähnen. Ich komme aus dem traditionellem Consulting.
Vorgesetztenverhalten
Mit meinen Projektmanagern hatte ich bisher immer ein gutes Verhältnis. Sie sind fair in der Bewertung und erlauben einen sich in der Arbeit weiterzuentwickeln. Die Partner sind ebenfalls da, wenn man sie braucht.
Interessante Aufgaben
Meine Arbeit war bisher sehr abwechslungsreich und ich konnte mich in verschiedenste Themen einarbeiten. Das benötigt aber auch einen gewissen Mut sich mit neuen Themen auseinanderzusetzen. Es gab auch Themen , die mir nicht besonders lagen oder auch außerhalb meiner Kernkompetenz waren. Hier muss man flexibel sein.
Arbeitsbedingungen
Persönliche Arbeitsausstattung ist Standard (Lenovo Thinkpad oder Macbook & die aktuellsten Smartphones der Smartphone-Riesen Samsung oder Apple). Die Deloitte Digital Studios in den Städten Düsseldorf, München und Berlin haben einen besonderen, innovativen Touch. Ist etwas anderes als die typischen Büros, obwohl man sich da nicht so oft in den Studios aufhält.
Gehalt/Sozialleistungen
Gehälter sind marktüblich.
Image
Deloitte Digital als Marke ist mir bisher sehr positiv von der Außenwirkung aufgefallen. Man versucht mit diesem innovativen Brand das Image der verstaubten Wirtschaftspürung abzuschütteln. Es funktioniert, hat aber noch nicht die gewünschte Durchschlagskraft.
Karriere/Weiterbildung
Weiterbildungsmaßnahmen sind vorhanden im Rahmen der Milestone Trainings, Counselor-Programm, industriespezfische Trainings und natürlich Trainings zu Soft-Skills und Führungskräfte-Trainings. Eine Vielzahl wird geboten. Nicht immer bekommt man jedoch einen Platz.