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Jetzt Profil einrichten22 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,2 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
16 Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihren Bewertungen weiterempfohlen. Der Arbeitgeber wurde in 3 Bewertungen nicht weiterempfohlen.
Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
Guter Verdienst und aussichtsreiche Karrieremöglichkeiten für Entwickler mit strategischem Denkvermögen, hilfsbereite Kollegen, remote Arbeit jederzeit möglich, je nach Arbeitsbereich freie Entfaltung möglich, Zuschuss zu privaten gesundheitsbezogenen Ausgaben
Alle paar Jahre wird Deloitte reorganisiert, was allgemeine Verunsicherung und Hektik auslöst. Positionen und Ansprechpartner wechseln dann.
Manche Product Owner verlieben sich zu schnell in technische Lösungen.
Das Büro ist sehr hässlich und die Lage sehr unattraktiv.
Die Übernahme von Deloitte in 2017 und Corona hat das Unternehmen nicht richtig verdaut. Führungskräften muss es gelingen, ein Teamgefühl und einheitliche Qualitätsstandards über Kontinente hinweg zu schaffen. Manchen Abteilungen fehlt eine starke Vision über ihren Business Value.
In meiner Wahrnehmung ist der Arbeitgeber eher unbekannt und Deloitte selbst eher für Unternehmensberatung als für Softwareentwicklung und -modernisierung bekannt
Sehr forderndes Arbeiten, das Rollenverhältnis in der Produktentwicklung ist sehr unausgeglichen
Das Gehalt ist überdurchschnittlich gut
1x jährlich Impact Day, an dem Arbeitnehmer für wohltätige Tätigkeiten frei gestellt werden
Generell sind Kollegen hilfsbereit.
Der Kontakt zu entfernen Kollegen, die remote in Deutschland und im Ausland arbeiten, ist sehr unpersönlich. Teamevents haben stark nachgelassen. Es fühlt sich nicht so an als ob alle gemeinsam an etwas glauben und arbeiten.
Die Umgebung ist unattraktiv, das Büro ist sehr veraltet und befindet sich neben einem Futtermittelhersteller. Im Sommer sind die Räume sehr aufgeheizt. Die Toiletten befinden sich gefühlt im Großraumbüro.
Räumlichkeiten für Workshops nicht ideal.
Wenn man Interesse zeigt, kann man an sehr fortschrittlichen Themen arbeiten
Hidden terms starting from hiring( My suggestion to new comers: Ask every details ).
Communication was not direct during my tenure and at the end, I was fired giving performance reasons. Even though I had monthly review appointments, nothing was communicated till the last day of probation.
Work which was promised during hiring was completely different then what I was assigned for.
The office itself is in very bad condition and almost no facility.
Old colleagues are not at all supportive. Managers pressurize to do overtimes. Micromanagement for employees where you have to give information for every minute about worktime.
Payroll department is so rude and not at all helpful for onboarding/offboarding activity. No-one can tell them to be better or nice, you are left to deal with them on your own.
If you need peace and job security, This company is not at all the place to be.
Die Möglichkeit überwiegend von zu Hause aus arbeiten zu können
Die Kommunikation was z.B. die Unternehmenslage oder -ziele betrifft, ist sehr sparsam. Man bekommt nur einige wenige nichtssagenden Zahlen und keine echten Informationen
Das Bürogebäude ist sehr alt und sollte dringend renoviert werden. Die Ausstattung ist nicht besonders attraktiv
Jeder Mitarbeiter kann problemlos und flexibel Elternzeit nehmen. Wiedereinstieg nach der Pause klappt mit Hilfe der Kollegen super. Wenn es die familiäre Situation erfordert (z.B. Krankheit der Kinder) kann man auch mehrere Tage im Home Office arbeiten
Gleiche Bezahlung für Frauen und Männer unter gleichen Voraussetzungen und Bedingungen
Jedem klar ist, dass der Erfolg am Ende immer von den Mitarbeitern abhängt
Senden, Bayern, ist nicht der Nabel der Welt....
ist allen sehr wichtig - und seit Jahren hervorragend!
Auf persönliche Situationen wird bestmöglich Rücksicht genommen. Sabbaticals, etc. an der Tagesordnung
sehr stark
werden wegen Ihrer Erfahrung besonders geschätzt
konstruktiv, offen und direkt
top modern
offen und direkt
ohne Einschränkung!
... und das international!
- dass man mit den Leuten reden kann
- die niedrigen Hierarchien
- die Chancen besonderen Einsatz zu zeigen, wenn man möchte
- die vielen Fortbildungsmöglichkeiten
- die Arbeitsatmosphäre
- die verwendeten Werkzeuge
Vertrauensarbeitszeit, und dass wir bei unseren Themen (Modernisierung) weltweit führend sind.
Nichts
Besseres Marketing
Der innoWake Spirit ist einfach super.
bin selbst einer
Von der amerikanischen Mutterfirma wird viel Druck aufgebaut
Ist nicht mehr erwünscht
Findet nur häppchenweise oder als Gerüchte statt
Nette Atmosphäre, seriöses Umfeld und doch familiär und tolle Vorgesetzte.
Es sollte ein wenig transparenter über die Aufstiegsmöglichkeiten gesprochen werden. Zudem auch langfristige Karriereziele abgesteckt werden.
Arbeitsatmosphäre ist sehr angenehm. Flache Hierarchien und das Gefühl, dass die eigene Meinung zählt sind hier ein großes Plus
Gehalt ist überdurchschnittlich. Leider gibt es keine Überstunden Regelung und eher wenig Urlaub.
Prinzipiell super, manchmal hat man aber das Gefühl, dass viele ruhige Menschen und eigenbrodler hier aufeinander treffen. Dennoch kein Nachteil
Könnte besser sein, viele Möbel sind schon etwas in dir Jahre gekommen. Dennoch gibt es super Laptops und bald auch neue Ausstattung dank Deloitte!
Regelmäßige Rückmeldungen über die eigene Leistung und die Zufriedenheit mit der Arbeit - sehr angenehm! Man weiß wo man steht
Die tollen Projekte; die Möglichkeit in USA zu arbeiten, die netten Kollegen, ...
Das man viele Kinder legen nur freitags trifft...
So verdient kununu Geld.