Ihr Unternehmen?
Jetzt Profil einrichtenBasierend auf Daten aus 7 Bewertungen schätzen Mitarbeiter bei Deloitte innoWake die Unternehmenskultur als modern ein, was weitgehend mit dem Branchendurchschnitt übereinstimmt. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 4,3 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 21 Bewertungen.
Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.
Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.
7 User haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.
Strategische RichtungModern
FührungModern
Strategische RichtungModern
Umgang miteinanderModern
Work-Life BalanceTraditionell
Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.
Sehr forderndes Arbeiten, das Rollenverhältnis in der Produktentwicklung ist sehr unausgeglichen
Wenn man Interesse zeigt, kann man an sehr fortschrittlichen Themen arbeiten
ist allen sehr wichtig - und seit Jahren hervorragend!
Generell sind Kollegen hilfsbereit.
Der Kontakt zu entfernen Kollegen, die remote in Deutschland und im Ausland arbeiten, ist sehr unpersönlich. Teamevents haben stark nachgelassen. Es fühlt sich nicht so an als ob alle gemeinsam an etwas glauben und arbeiten.