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Jetzt Profil vervollständigen60 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,6 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
35 Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihren Bewertungen weiterempfohlen. Der Arbeitgeber wurde in 23 Bewertungen nicht weiterempfohlen.
Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
Arbeitsatmosphäre und Betriebsklima sind unschlagbar. Die Stimmung ist gut und man feiert sich selbst.
Die Work-Life-Balance variiert extrem je Abteilung. In manchen Abteilungen wird gefaulenzt, in anderen herrscht normales Level, wieder andere arbeiten sich kaputt.
Gehalt ist unter dem Branchendurchschnitt aber es werden optionale Zusatzleistungen wie Job Rad, augenärztliche Untersuchung, etc. angeboten. Gehalt kommt pünktlich.
Außen hui, innen so lala.
Kürzlich Umstellung von PET Flaschen auf Brita Wasserfilter - gut.
Die große Mehrheit der Kollegen ist super!
Stark abteilungsabhängig (Wechsel ca. alle 2-3 Jahre).
Beleuchtung und Belüftung sind absolut in Ordnung. Seit dem Umbau des Bürogebäudes ist die Lärmbelastung stark gestiegen.
Die Kommunikation lässt leider zu wünschen übrig. Sowohl zwischen den einzelnen Abteilungen als zwischen Führungskräften und Mitarbeitern besteht deutlich Luft nach oben. Die unstrukturierte Kommunikation führt zu Ineffizienzen.
Die Kollegen, die Arbeitsatmosphäre, die Produkte, gemeinsame Events geplant durch Arbeitsgruppen
Mehr Front End Innovation. Wer herausstechen will im Markt muss auch neues probieren und sich nicht nur mir aktuellen Produkten im Markt vergleichen, welche teilweise auch schon Jahre existieren. Die Konkurrenz schläft nicht.
Sehr angenehmes Arbeitsumfeld
Mit 35h / Woche meistens gut vereinbar. Tendenziell ist aber schon viel Arbeit da. Überstunden können aber auch abgefeiert werden.
Weiterbildung durch Fortbildungen und Trainings ist gegeben. Teilweise etwas abhängig vom Vorgesetzten wie sehr dies gefördert wird (bei externen Schulungen). Karriere ist möglich in einem gewissen Rahmen. Jährliche Leistungsbeurteilungen finden statt.
IG Metall Tarif ist in jedem Fall gut. Die jährliche Beurteilung spiegelt nicht zwangsläufig die eigene Wahrnehmung wieder.
Es gibt Arbeitsgruppen für verschiedene Themen (Nachhaltigkeit, Wellbeing etc) . Dies wird von der Firma unterstützt. Firma nimmt seit ein paar Jahren am Malteser Social Day teil.
Rundum tolles Team und super Kollegenzusammenhalt. Innerhalb der Abteilung, aber auch in der Zusammenarbeit mit anderen Abteilung.
Familiäres Arbeitsumfeld, unkompliziertes Arbeiten, Infrastruktur, Sozialleistungen, Möglichkeit zum eigenständigen Entscheiden. Kurze Kommunikationswege.
Abwartende Haltung bei sich ändernden äusseren Umständen. Anstatt zu handeln wird erstmal zugeschaut und provisorische Lösungen umgesetzt, die sich in der Folge dann als (nicht optimale Lösung) etablieren.
Innerhalb der Gruppe werden gut laufende Marken und Geräte stärker bevorzugt und gefördert als die, die etwas mehr Anschubhilfe benötigen. Eine souveränere Zukunftsplanung für die Ausrichtung des Unternehmens und die Strategie wäre wünschenswert. Es wird immer noch sehr viel kurzfristig und aus dem Bauch heraus entschieden.
Hier duzen sich alle
Firma tut viel für den Ausgleich zum Berufsalltag.
Angebote gibt es, könnte viel mehr sein.
Ich würde sagen die Firma ist sparsam.
Im Umbruch. Bisher zu wenig gefördert und gewollt. Seit kurzem gibt es zwei Parkplätze in der Tiefgarage mit Lademöglichkeit für Stromer. In der Tiefgarage gibt es ebenfalls einen abschließbaren Käfig für Fahrräder.
Beruflich wie privat.
Ist natürlich immer stark vom Vorgesetzten abhängig.
Arbeitsplatz wird im Büro sowie zu Hause eingerichtet. Alle haben einen Laptop, die meisten ein mobiles Telefon. Arbeitszeiten können flexibel gestaltet werden. Firma ist (teilweise) innerhalb der Gruppe gewerkschaftlich organisiert. Es gibt genügend Parkplätze, draussen sowie in der Tiefgarage.
International.
Hier gehts um Leistung, nicht um Quoten.
Fortbildung hat Luft nach oben
- Atmosphäre und Stimmung
- Branche
- Mitarbeiterevents
- Mitarbeiterparkplätze
- Personalverkauf
- Personalengpässe in einigen Bereichen, an denen sich lange schon keine Besserung zeigt
Familiäre Atmosphäre, man begegnet sich auf Augenhöhe. Auch die Feedbackkultur entwickelt sich aktuell positiv.
Dank Vertrauensarbeitszeit und HomeOffice Option kann sich jeder selbst in Balance bringen. Der Workload bleibt dennoch hoch.
Es gibt Maßnahmen und Projekte aber auch hier ist noch Luft nach oben.
Wirklich super in der Abteilung aber auch darüber hinaus. Ausnahmen gibt es immer.
Man fühlt sich involviert und abgeholt. Entscheidungen sind in der Regel nachvollziehbar und werden offen kommuniziert. Ziele werden gemeinsam gesetzt.
Arbeitsplatzausstattung ist gut. Aber der Server ist leider nicht immer zuverlässig.
In Corona Zeiten hat die Firma einen klaren Schritt nach vorne gemacht! Man fühlt sich gut abgeholt aber es gibt immer Luft nach oben.
Überwiegend herrscht Gleichberechtigung aber letztenendes kommt es ganz klar auf die Abteilung bzw. den Vorgesetzten an.
Man übernimmt sehr schnell Verantwortung und hat die Möglichkeit sein Aufgabenfeld durch Projekte in gewissem Maße selbst zu gestalten.
Während Corona wird sehr viel getan. Masken, Schnelltets etc. stehen den Mitarbeitern zur Verfügung.
Aktuell nichts.
Auch nach Corona weiterhin flexibles Home Office anbieten.
Super!
Der Name BRAUN spricht für sich :)
Durch unsere Gleitzeit kann man sich das Arbeiten flexibel einteilen.
Abteilungsabhängig, aber es wird viel angeboten und auch auf Wünsche der Mitarbeiter eingegangen.
Super, aber geht natürlich immer noch besser.
Wir haben Arbeitsgruppen, die sich mit diesen Themen beschäftigen.
Nichts zu meckern :)
Top!
Alles super.
Gerade während Corona sind wir immer bestens informiert.
Abwechslungsreich, aber manchmal einfach zu viel.
Großer Zusammenhalt. In Zeiten von Corona wird sehr garau geachtet, die Kollegen zu informieren und mit virtuellen Events den zusammenhalt zu unterstützen
Leider noch viele offene ositionen, aber daran wird gearbeitet
Könnte immer mehr sein :-)
Ohne den würdn wir die derzeitigen super Ergebnisse gar nicht schaffen!
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In meinem Team perfekt.
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