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Jetzt Profil vervollständigenIhr Unternehmen?
Jetzt Profil vervollständigenBasierend auf Daten aus 16 Bewertungen schätzen Mitarbeiter bei DeLSt - Deutsches eLearning Studieninstitut die Unternehmenskultur als modern ein, während der Branchendurchschnitt in Richtung modern tendiert. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 4,2 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 27 Bewertungen.
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Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.
16 User haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.
FührungModern
Umgang miteinanderModern
FührungModern
Strategische RichtungModern
Strategische RichtungModern
Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.
Die Infos die man zur täglichen Arbeit benötigt holt man sich an den betreffenden Stellen ein.
Einfach nur super, was den Zusammenhalt im Team angeht.
Durch das homeoffice toll, jedoch werden wieder Bürotage eingeführt, zumindest für die MA, welche in der Nähe wohnen.
Die neue GF ist unterirdisch. Mit der GF ist keine Diskussion möglich, hier wird nicht zugehört sondern lieber gedroht.
Im Team wirklich toll. Der Kollegenzusammenhalt ist trotz homeoffice gegeben. Sobald die GF einem Meeting beiwohnt ist „Klappe halten“ angesagt. Außer man möchte vor versammelter Mannschaft runtergeputzt werden oder Drohungen ausgesetzt sein.